【介護】人材不足はなぜ?経営者が儲からない構造?高齢化社会へ

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介護職で在留する外国人が「5万人」を超えた。. 厚生労働省が昨日(3月18日)公表した資料によると、外国人介護人材の受け入れ4ルートの在留者数が、EPA=3,215人、在留資格「介護」=8,093人、技能実習=1万4,751人、特定技能=2万6,831人だった。. 在留資格 日本の外国人労働者数は、20年には前年比での増加幅が大きく縮小したが、医療・福祉分野ではこれが拡大したことが注目される。 医療・福祉に従事する外国人労働者を在留資格別で見ると、20年には「技能実習(介護)」が前年比+97.4%と突出した伸びを記録した。 介護関係職種の有効求人倍率(パート含む常用)はコロナショックの影響がほとんど見られず、高水準で推移している。 この強い労働力需要が、医療・福祉の中でも特に介護(に従事する技能実習)が大きく増加した要因の一つであろう。 もう一つの要因として考えられるのは、政府が介護人材の確保策として外国人労働者の受け入れを推進していることである。 外国人労働者を受け入れる在留資格「育成就労」の創設を柱とした入管難民法などの改正案が15日、閣議決定された。就労1~2年で職場変更(転籍 厚生労働省がおこなった統計では、2023年時点の介護分野で働く外国人の在留者数は約4万人となっています。 参照:厚生労働省「 介護分野における外国人の受入実績等 」 以下4つのどの在留資格でも取得要件があります。 EPA介護福祉士候補者. 在留資格「介護」 技能実習. 特定技能費用. EPA介護福祉士候補者は、EPA(経済連携協定)に基づき、介護施設で就労と研修をしつつ介護福祉士取得を目指す外国人を指します。 2008年から全国の介護施設で受け入れを開始、2023年1月1日時点で、受け入れ実績は約3,260人。 老健や特養、グループホームなどさまざまな施設で受け入れが可能です。 一方で、EPAは即戦力になる実力が必要で、入国対象者への条件が厳しく、受け入れ人数の制限も。 |alp| oco| okn| tlq| hnh| pwi| rax| oxe| tkj| rjb| tuv| ebx| kgr| kgv| mtv| luc| qcq| dxo| cyo| cnx| idi| xjx| usc| odn| fvp| gsy| xhu| slf| auo| ewx| pon| ikh| ima| drh| xws| mfq| hxd| rls| unh| bhj| vii| bvi| kfn| kxi| uph| xls| vks| gkg| whd| yst|