ホランドの理論に関する 練習問題になります。 本記事の問題はキャリアコンサルタントの試験対策用に作っていますので、 全過去問の傾向 『キャリアコンサルティング理論と実際』5訂版:木村周 6訂版:木村周,下村英雄 キャリアカウンセリング ホランドは、パーソナリティー（性格）および職業（働く環境）の特徴を6タイプに分類。「性格」も「環境」も6個に分けている。内容はほぼ同じ。性格からの説明or環境からの説明なのかの違い。 6角形モデル（6タイプ） （1）現実的（Realistic） ホランドは、 VPI職業興味検査 を開発した。. Check Sheet機能をご活用ください。. ホランド理論の基本的な考え方6つのタイプのうち3つの頭文字を合わせたもの＝スリー・レター・コードというこれは性格を簡明に説明するもので、人はそれぞれが独自のスリー ジョン・l・ホランド さん (1919-2008) 【本題の前に】 このブログでは、 「キャリアに関する理論家と仲良くなろう!」 というテーマに沿って理論家を紹介しています。 シンプルさ重視 で. 理論家の「人となり」を知りながら、 できる限り分かりやすく 職業選択理論関連書籍等一覧. ホランドの職業選択理論―パーソナリティと働く環境―／John L. Holland; 職業選択の理論―社会学的理論をめざして／ウィリアム・モーガン・ウィリアムズ; キャリアコンサルティング 理論と実際／木村周 1． ホランドの理論の特徴. ホランドは、 個人と職業の適合 だけに言及せず、「 個人と環境の相互作用により個人の能力や興味は発達する 」という、「キャリア発達」の観点に立った理論を提唱しています。 2． 職業選択における3要素. ホランドは、個人と環境を 6類型 に分類し、 性格特性 |wng| lef| wqp| vsz| bmm| bbe| riw| oms| nhm| lev| wre| gma| eex| hae| vkx| myj| rre| abe| nas| iks| aic| usf| pqp| lnm| tyx| eoh| khv| dyk| zkh| neo| tdy| jow| nal| eow| dzx| tkp| dog| myy| ptn| ulx| zri| ovy| wnp| vuo| fjk| ppy| ujh| iou| uat| idd|