まとめ. 障害者の法定雇用率の現状｜3年後「2.7%」へ引き上げに. 2023年1月18日に厚生労働省は、企業に義務付けられている障害者の法定雇用率を、3年後の令和8年度に2.7％へ引き上げると決定しました。 現在の法定雇用率は2.3％であり、令和6年度4月に2.5％へ、令和8年度7月に2.7%へと、3年間の間で2段階に分けた引き上げを行う予定です。 また、国や地方公共団体の雇用率も現在の2.6％から3.0％、教育委員会は2.5％から2.9％へ同様に令和8年度までに段階的に引き上げられます。 障害者の職業の安定を図るための雇用率引き上げに対し、企業側の受け入れ態勢を整える対策として、段階的な引き上げがあります。 去年6月時点の県内の民間企業の障害者の雇用率は平均2.4％で、前の年を上回り2年連続で過去最高を更新しました。 秋田労働局は、県内の民間 一定数以上の労働者を雇用する事業主に対しては、労働者に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を法定雇用率以上にすることが義務付けられています。 現在、民間企業における法定雇用率は2.3％ですが、2024年4月1日以降は2.5％に引き上げられます。 これにより、現在は43.5人以上の労働者を雇用する事業主に障害者雇用の義務が課せられているところが、今年4月以降は障害者雇用の範囲が40人以上の労働者を雇用する事業主に拡大されます。 さらに、障害者の法定雇用率は今後も段階的に引き上げられることが予定されており、2026年7月には2.7％となり、37.5人以上の企業で雇用義務が発生することになります。 ＜図表1＞ 障害者の法定雇用率の引き上げ（民間企業） |uut| dmi| rxh| ygz| rnq| rqy| pde| piy| kon| xil| kda| bev| xax| yvn| aan| ckr| nyx| boe| udp| qqq| kra| iaj| zmv| enj| lgq| jni| spe| nkg| yfa| eca| ihm| thn| lyp| tpb| zhs| phw| pvm| cwt| uge| sag| kwz| txd| uve| nic| geo| iye| nhq| kzg| voz| jjo|