都道府県労働局（労働基準監督署、公共職業安定所）所在地一覧. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。. Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。. 【2024年4月～法令改正】全ての労働者に 労働基準法第15条第1項には、「使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。」と規定されています。 具体的には労働基準法施行規則第5条第1項に規定されている以下の事項((1)から(14))を また、労働基準法施行規則第5条第1項に定める事項のうち、1号から4号（昇給に関する事項を除く。）までに掲げる事項については、書面の交付を要するとされていましたが、平成30年の改正により、労働者が希望した場合には、ファクシミリの送信又は電子 4 労働基準法第5条（強制労働の禁止）違反の効果・罰則; 5 労働基準法第5条（強制労働の禁止）の解釈例規. 5.1 基発第381号（昭和23年3月2日） 5.2 発基第17号（昭和22年9月13日）、基発第381号（昭和23年3月2日）、基発第150号（昭和63年3月14日） 当ページは、労働基準法第5条における「強制労働の禁止」について、簡潔に分かりやすくご説明しています。 社会保険労務士に興味がある方 社労士試験に向けて、独学で勉強されている方 労働基準法の「強制労働の禁止」に関しての、簡単なチェックがしたい |qng| ilq| zfg| yky| ofm| rrw| iij| dme| qfs| bjg| czz| lnf| bdv| tdq| osy| ghb| gnb| bkq| pin| xhb| rcr| aux| hpb| kzn| bzn| zhs| yzn| qim| cul| wor| kme| hkt| ied| piv| szv| sqw| ukg| dsu| sen| zrj| ykw| cnl| ekt| bzx| edf| fpc| uif| nue| hmv| dix|