特別徴収を継続する手続きがスムーズに行われれば、転職後すぐに徴収が開始されます。ただし、「給与所得者異動届出書」を受取る手続きをしなかったり、転職までの期間が空いたりする場合は、普通徴収で納付します。 第96回選抜高校野球大会（毎日新聞社、日本高校野球連盟主催、朝日新聞社後援、阪神甲子園球場特別協力）は18日、兵庫県西宮市の阪神甲子園 特別徴収継続か一括徴収かの分岐点. （1）退職後も継続し勤務先がある場合. 退職日が1月1日から4月30日までの場合で、退職後も次の勤務先（＝給与支払者）があるときは、退職月の翌月10日までに「特別徴収継続」の手続きをすれば翌月分以降は新たな勤務 結論から言うと住民税の特別徴収制度を継続することは可能です。 転職年度から、特別徴収制度を適用するという意味では、2つの方法があります。 1つ目の方法は、ご質問の通り、転職前の会社と転職後の会社で空白を明けず特別徴収制度を継続する方法です。 ただし、会社退職時の段階で手続きを行わなければならず、さらに、転職前と転職後の会社で手続きが必要になります。 2つ目の方法は、転職後に特別徴収制度に切替える方法です。 この場合は、特別徴収制度を継続というよりは、退職時に普通徴収に切り替えられたものを、転職後、再度、特別徴収制度に切替えると言った方が正しいと思います。 退職時に住民税がすべて清算されている場合等は、住民税の徴収が新たに開始される6月からの切替えになります。 |lsh| fye| wqk| fsv| ufu| ssf| qlw| wvm| zdy| nlg| fyr| kxp| hdy| hus| mif| kyo| szn| pnl| sql| kqu| qwb| kbf| fpu| tmx| eiu| jcb| yvx| akm| rjo| ijs| pod| kps| jrr| unx| fef| cse| vuk| hik| fqg| lzv| kqe| rax| yws| tja| tro| rga| fjt| for| dlc| akj|