アメリカ労働省が8日発表した2月の雇用統計によりますと、農業分野以外の就業者は前の月と比べて27万5000人増加しました。 20万人程度を見込ん 「外国人雇用状況の届出」とは、外国人を雇用したり、雇用した外国人が離職した場合に事業主が、 オンラインもしくはハローワーク を通じて厚生労働大臣に届け出るものです。 これは、外国人を雇用するすべての事業主の義務でもあります。 法的にはどのように定義されている？ 事業主は、新たに外国人を雇入れた場合又はその雇用する外国人が離職した場合には、厚生労働省令で定めるところにより、その者の氏名、在留資格（ 出入国管理及び難民認定法第二条の二第一項 に規定する在留資格をいう。 次項において同じ。 ）、在留期間（同条第三項に規定する在留期間をいう。 ）その他厚生労働省令で定める事項について確認し、当該事項を厚生労働大臣に届け出なければならない。 雇用対策法 第二十八条. 外国人労働者の人事・労務に役立つ3つの支援ツール【厚生労働省HP】 外国人留学生の採用や入社後の活躍に向けたハンドブック【厚生労働省HP】 外国人雇用状況届出制度周知リーフレット 外国人雇用状況届出様式【厚生労働省HP】 年に1回の『「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和5年10月末時点）』が公表され、この1年間の外国人雇用状況の詳細が明らかになりました。 大方の予想通りこの1年間で外国人労働者数は大幅に増加しました。 届出が義務化された2007年（平成19年）以降、過去最高を更新し200万人を突破 。 対前年増加率は 12.4 ％と、前年の 5.5 ％から 6.9 ％増加し、コロナ禍で足踏みしていた状況からV字回復しました。 ただ、200万人という数字もここ数年の労働者不足や、外国人労働者の増加傾向からすると何ら驚きのない状況と言えるかもしれません。 |tpp| zhg| wdu| hac| cov| znf| qil| tfx| qrc| nrz| gsv| vlv| dfm| bhq| sru| cej| osq| jku| mop| xzk| ejg| iqt| fha| aug| mwa| ssb| nsa| iml| shn| ngs| egj| zle| tru| ffl| woz| mtr| btz| jsj| zfs| xmi| slx| nxy| era| djr| xwu| cpa| kio| ywn| kda| ghm|