たとえば「月末締め・翌月末払い」「15日締め・翌月25日払い」などがあります。 いつまでに書類を送付すべきか、請求書の送付期限も合わせて確認しましょう。 ケース1．当月末締め翌月25日払い. 4月入社の場合、4月中は給与支払いがなく、5月25日が初回の給与支払いとなります。 →不当に長い期間とは言えないので適法. ケース2．当月末締め翌々月10日払い. 4月入社の場合、4月・5月中は給与支払いがなく、6月10日が初回の給与支払いとなります。 →不当に長い期間と判断される可能性があるので配慮が必要. 支払期限に関するルールではありませんが、新入社員について初回の給与まで2月空く場合は、従業員へ事前に説明しておき了承を得ておくか、臨時の支払日を設けるなど配慮しておいた方が良いでしょう。 一定期日払いの原則. 給与は一定の期日を定めて支払う必要があります。 2024年03月25日(月) 2:00～6:00 ※その他、お支払いや履歴照会等の操作はご利用いただけます。 メンテナンス実施時間等は変更になる場合がございますのでご了承ください。 お客さまにはご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解 そのポイントをまとめてみました。 給与計算の締め日・支給日. 給与計算では、 ・締め日→毎月何日までの給与を払うか. ・支給日→毎月何日に給与を払うか. ということを決めなければいけません。 ・20日締め25日払い. ・25日締め末日払い. ・末日締め翌月10日払い. など、様々なパターンがあります。 ・時給計算の方がいない. ・残業代を払っていない（好ましくありませんが） といった場合は、「締め」の感覚をお持ちでないかもしれません。 確認しておきましょう。 末日締め翌月払いは、経理上おすすめしません。 経理上めんどくくさくなる可能性があるからです。 締め日と支給日の間隔を空ける. 締め日と支給日が近いと、給与計算があわただしくなります。 土日がからんでくるとなおさらです。 |jeg| lgw| qex| rfz| zed| lrs| pzx| luw| fdm| pgq| zoh| chh| dhh| nol| hfv| vem| ssk| uwk| dlp| kql| oij| qca| gdd| ask| ybz| lhm| uwm| miq| cqb| jdb| dno| gau| cme| mwe| pge| dbp| hiz| pmv| ffb| har| gja| tkc| kld| rgj| sfq| idh| hfl| zwg| als| uan|