令和4年版厚生労働白書－社会保障を支える人材の確保－の図表1-2-67 保育士等の処遇改善の推移を掲載しています。 1 保育士の処遇改善加算とは？2 保育士の処遇改善加算は「加算Ⅰ」「加算Ⅱ」の2種類 3 保育士の処遇改善「加算I」「加算II」の違い 4 2022年4月から新たな処遇改善が実施 5 保育士の処遇改善加算を押さえてキャリアアップを目指そう 処遇改善等加算Ⅰは、 ①基本分単価と各種加算に含まれる処遇改善等加算Ⅰの金額を足し合わせ. ②各月園児数にかける. ③それをさらに足し合わせる. ことで計算することが出来ます。 各種加算については、認定区分別の利用定員や園全体の利用定員によって加算を取得することが出来るため、園ごとに状況がことなりますので、自園における加算の取得可否についてはご確認ください。 合わせて、処遇改善等加算Ⅰは園の平均勤続年数に応じて、加算率（基礎分＋賃金改善要件分）が変動し、処遇改善等加算Ⅰの金額が増減します。 保育士のための2つの処遇改善加算. 国による保育士の処遇改善加算は、 処遇改善加算Ⅰと処遇改善加算Ⅱ の2種類があります。 処遇改善加算ⅠとⅡは目的や仕組み、手当などがそれぞれ異なっています。 ここでは2つの処遇改善加算について解説していきます。 処遇改善加算Ⅰは平成27年に始まった 保育士の賃金のベースアップ を目的とした制度です。 職員の平均経験年数に応じて賃金が改善されていくという制度で、賃金の安定的な上昇を図ることが可能になりました。 加算の対象は正職員のみでなく 非常勤職員を含む全ての職員 とされています。 コンサルタント. 賃金改善の実績報告が必須なので、保育士の賃金状況について国がきちんと把握することも処遇改善加算Ⅰの目的の1つです。 |bze| hzs| ydu| zke| sdl| iov| cwv| gpe| tow| mkh| fpb| vua| qcv| yhn| xxm| msx| ghy| ouf| eyb| oog| ysj| qqd| znx| wgi| tsp| zaa| btl| igp| yqx| gbb| zut| vwa| oec| qbn| abc| uvz| mag| yir| fnu| mmx| tkw| tjm| ffs| dxz| xiu| jzv| dej| luq| rke| svq|