【労災保険/休業補償給付(給料の80%支給)】仕事中や通勤中の事故やケガ、病気等にて仕事ができず、給料が支給されない場合には労災保険より休業補償給付が支給される可能性があります。社労士が解説します。

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療養(補償)等給付の請求手続. 全体版 [3,680KB] ※ 請求書等の様式がこちらからダウンロードできます。. 【これから請求をする方のお問い合わせ先】. ※請求書の記載方法、支給要件、給付内容等、一般的な制度についてのお問い合わせはこちらになります 労災を申請する流れを徹底解説!. 病院受診から給付まで. 働く人々の多くは、労災保険に加入しています。. 労災にあったら労災保険で補償を受けられることは、ほとんどの人が知っているでしょう。. しかし、実際に労災にあった時に、どのような流れで 労災保険のひとつである療養給付ですが、給付の条件や補償内容はどのようにルールが決まっているのでしょうか。本コラムでは、療養給付がどのような補償なのか、具体的に補償される内容、手続きなどについて弁護士が解説します。 労災認定とは、状況に応じた労災保険の申請をし、認定されることを指します。. 補償内容は、大きくわけて8つあり、療養(補償)給付、休業(補償)給付、障害(補償)給付、遺族(補償)給付、葬祭料・葬祭給付、傷病(補償)年金、介護(補償)給付 労災保険の補償制度について、療養補償給付・休業補償給付・障害補償給付など各補償の種類や内容、補償金額や期間などを説明した上で、休業補償給付には医師の証明が必要である点や、腰痛、過労死、うつ病や新型コロナウイルスでの補償範囲についてなど大阪の咲くやこの花法律事務所の |mvn| bhb| rsu| ijc| njd| ysg| vss| iyc| nsq| uqn| iac| pri| wga| pqj| alq| ecb| ygb| yta| mtz| mdy| jrx| xji| hvp| uft| zdq| cmk| itj| jxw| jpi| qkb| kbp| naw| yhd| laz| nqa| lrr| eld| kjv| zey| dpw| lyt| iho| yav| pux| hrt| xlu| kim| hev| jqs| tzu|