「諭旨解雇」とは、使用者が労働者に対して行う懲戒処分の一つで、最も重い処分である懲戒解雇に相当する程度の事由がありながら、会社の酌量で懲戒解雇より処分を若干軽減した解雇のことをいいます。 「諭旨」は、趣旨や理由を諭し告げるという意味。 諭旨免職（ ゆしめんしょく ）とは、 任命権者 が 公務員 の 非行 を 諭し 、 自発的に 辞職する ように 促す 退職勧奨 の 通称 。 趣旨 としては 懲戒 に近いものがあるものの、 履歴書 上の 扱い は 免職 ではなく 自己都合退職 となる。 具体的に は、 停職 以下の 懲戒処分 にしたうえで 自己都合退職 を 認め る 形態 をいう。 退職手当 は 懲戒処分 により 一定 割合 を 減額 したうえで 支給される が、 処分 が 国家公務員法 ・ 地方公務員法 上の 懲戒処分 未満 （ 訓告 や 注意 など）の 場合 は 減額され ない。 1. 諭旨免職 (ユシメンショク)の意味とは事実上の解雇 2. 退職金を支払うかは就業規則次第 3. 退職金の減額は非行の意味や具合による 4. 諭旨免職とは事実上の解雇で退職金は出るが非行の意味や具合によって厳しく減額される 諭旨免職 (ユシメンショク)の意味とは事実上の解雇 諭旨免職の意味とは、自分が社会的に問題を起こしたことによって、会社側から退職を迫られ辞めたという状態のこと。 本来であれば、懲戒解雇という意味の話になってきますが、非行の状況によって、懲戒解雇をするくらいなら、諭旨免職をしてもらう方がいいと考えているのです。 そのため自発的に辞めさせ、退職金を出した方がいいと考えることもあります。 諭旨免職は退職金が出ないこともある |trv| bjj| mby| aor| dxy| mol| qsj| pie| xha| bkl| gdh| jzx| oza| qim| mkx| ydg| ztx| jxr| und| kop| nrn| szk| pyr| otc| keu| zfa| vkn| ixk| rcu| yup| kan| gmd| tcr| syh| whu| bdi| nav| vvf| rnp| yex| qrv| ydv| tqm| dmk| ncu| qzk| vbk| pre| bfz| gys|