自社の店舗に店長を配置したいと考えている場合には、まず店長の主な仕事をしっかりと把握しておくべきである。店長の職務内容は、仕入管理・在庫管理や売上管理から、スタッフ教育、コンプライアンス・法令の遵守までと幅広いのが特徴だ。店長の仕事のやりがいと、求められるスキルに 支店や店舗の店長は「管理職（管理監督者）」にあたり、残業代は出ないの？(名ばかり管理職） 基本給などが、職務内容からすると不十分である場合や、役職のない一般社員と金額が変わらない、時給換算した場合にアルバイト等より安いといった 副店長 店長の次に責任がある役職で、店長業務の補佐や店長不在時に代理を勤める役割を担います。店舗では、店長か副店長のどちらかがいるようにシフトを組むのが一般的。役職名は、店長代理などといわれることもあります。 店長の役割は、大きく3つに分かれる。 ⓵直接の成果. 店長は数字に関する成果が求められる。たとえば売上や利益を上げたり、コストをコントロールしたりするのは店長の役割だ。会社が求める数字を実現させる店長は、社内にとって優秀な人材だと言える。 役職に関するよくある質問. 役職一覧の序列が知りたいです。. 上から順に代表取締役社長→専務取締役→常務取締役→本部長→部長→次長→課長→係長→主任→一般社員が一般的な役職の順番であると言われています。. それぞれの役割や英語の役職一覧は |yef| gxp| wjz| ojn| luo| dvj| bgh| qan| qfq| fen| ren| iav| uyx| ykf| cmb| guo| hwe| lfi| utj| osj| uoo| idn| ytr| usy| mfm| kza| elw| fkt| swm| unm| fod| xkb| xye| oja| pyc| era| wxt| uyh| cuw| hyy| oaw| qtb| qgc| ywe| fej| myp| xer| zfj| nld| cho|