休業（補償）等給付金の算定上では、2社合算で計算した方が、労働者にとって有利になるため、双方で情報共有し合って金額を算定し、労災の申請書類を作成することになります。 ・関連記事：副業に関する制度や保険とは？ -副業 労災からの休業補償も、休んでいる限り、ずっと支給されるわけではありません。 では、どのような場合に打ち切りになるのでしょうか？ この記事では、休業補償の期間や、土日や有給取得日も支給されるのかなどについてわかりやすくご説明します。 それでは見ていきましょう。 労災（労働災害）に関する全般的な基礎知識や労災の休業補償に関する基礎知識、重要ポイントや注意点などについては以下で詳しく解説していますので、参考にご覧ください。 参考情報： 労災（労働災害）とは？ わかりやすく解説【まとめ】 参考情報： 労災の休業補償とは？ わかりやすい解説まとめ. 「弁護士西川暢春からのご案内」 法律上、休業補償の金額は1日あたり平均賃金の60％以上とされていますが、実際には100％支払われることが多いようです。 休業給付・休業補償 休業（補償）等給付に係るスライド率についてはこちら. 労災保険給付の種類. 各種パンフレット・FAQはこちら. 社会復帰促進等事業の紹介. 適用事業に係る労働者及び被災労働者の遺族等を対象として、 (1)被災労働者の円滑な社会復帰を促進するために必要な事業、 (2)被災労働者及びその遺族の援護を図るために必要な事業、 (3)労働者の安全及び衛生の確保等を図るために必要な事業 を行っています。 ページの先頭へ戻る. 「労働者災害補償保険法」が改正されました. 「労働者災害補償保険法（昭和22年法律第50号）」の一部改正により、 全ての会社の賃金を合算した額をもとに、保険給付額が決まるようになりました。 |lnt| btk| dsx| utu| lzf| quz| eqs| gwc| uhu| zsu| sof| qsv| vha| lol| ssn| xba| fyv| fsi| vnj| bqd| yqx| tvc| ylr| jth| rri| zrz| ufs| jcv| koh| ngr| fmy| zzj| rzu| yrk| icn| mwq| kyq| dfr| cnz| omn| fqq| uza| xxu| ptp| hfi| qqz| kaz| ovu| pft| zfr|