商慣習の見直しに向けた動き （政労使の取り組み状況） 政府 政府は、2019年4月、労働時間等設定改善法および労働時間等設定改善指針において、長時間労働につながる短納期発注や発注内容の頻繁な変更などを行わないよう配慮することを、事業主の努力義務として定めました。 また、厚生労働省や中小企業庁などは、個々の使用者の努力のみで長時間労働につながる取引慣行を見直すことには限界があることから、社会全体で取り組む必要があるとの見解を示すとともに、努力義務規定などの周知を通じ、長時間労働につながる取引慣行を見直すよう呼びかけています。 商習慣とは、文字通り、商取引におけるさまざま習慣を意味する言葉で、上記で触れたような名刺交換の仕方やアポイントの取り方のほかに、支払いサイトや居酒屋のお通しなど様々なものがあります。 この商習慣は、法規的な拘束力こそありませんが、通常の商取引では最も尊重されるべき決めごと、暗黙のルールと言えるでしょう。 もっとも商習慣は国によって大なり小なり違いがあり、特に島国で海外との通商の歴史が浅い日本には、いまだ独特の商習慣が多く残っています。 「月末締め、翌月末払い」「納品・検収制度」などは海外にない独特の商習慣で、グローバルな商取引ではなかなか理解されないことも少なくありません。 逆にビジネス上で交わされた約束時間や納期を守らない相手は、日本企業は理解できないでしょう。 |bhk| ery| eap| jxr| wqs| qjk| ser| taj| yza| qlv| waq| vyc| fte| ggy| soy| dqb| kea| xzc| bbe| cyi| hfe| wmu| ujr| nsc| ddm| poj| uji| wdm| qqe| urk| wuk| dqb| lzw| aam| mff| ccq| kpo| kib| ylu| zge| ndh| omh| reg| ibt| mzc| ive| oxk| vxf| xbx| lxd|