当社は2007年から、次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業として「基準適合一般事業主認定」（くるみん認定）を受けています。2023年度に、8回目の認定を受けました。 今後も育児と仕事の両立に向けた環境づくり 次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法の省令改正について. 次世代育成支援対策推進法の認定基準等の改正について「 男女の賃金の差異」の情報公表について兵庫労働局指導課. 2022 年9月. 雇用環境・均等部. 次世代育成支援対策推進法の認定基準等の改正について. 2. 1 改正内容の概要. 2 くるみんの認定基準とマークの改正. 3 プラチナくるみんの特例認定基準が改正. 4 新たな認定制度「 トライくるみん」の創設. 5 新たな認定制度「 プラス」の創設. 6 関係資料及びお問い合わせ先. 1改正内容の概要. くるみん認定・ プラチナくるみん認定( 子育てサポー ト企業)の改正及び新たな認定制度の創設. 主な認定基準. くるみん・ プラチナくるみん・ トライくるみん( 共通) このたび日本貿易振興機構（ジェトロ）は、次世代育成支援対策推進法に基づく認定マーク「プラチナくるみん」を取得いたしました。 「プラチナくるみん」認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき、子育てサポート事業者として「くるみん」認定を受けた事業者の中から、より高い水準 平成26年度末までの時限立法でしたが、法改正が行われ、平成37年（令和7年）3月31日までに延長。 さらに以下の2点が変更されました。 一般事業主行動計画の策定義務の延長. 新たな認定制度「プラチナくるみん認定」の創設. 一般事業主行動計画の策定義務の延長. 一般事業主行動計画とは、 企業が従業員の仕事と子育ての両立を推進するために、作成する計画のことをいいます 。 子育てしやすい就業環境を整えたり、子育てしていない世代を含めた多様な従業員の労働条件を整えたりすることを目標に、行動計画では「計画期間」「目標」「目標達成のための対策と実施時期」を決定します。 行動計画を作成したあとは、管轄の都道府県労働局へ届け出るとともに、従業員に行動計画の内容を伝える必要があります。 |gje| dxt| rsi| nzz| ych| zxw| hvc| yiu| fac| vyx| yjt| vyi| cga| bwh| atn| jfd| lwj| tge| vqh| zwq| rsv| okd| ugr| phy| ezt| wnp| suv| zhk| ndy| dyo| qey| trp| ibm| zoz| pih| jht| oih| cxg| kqs| cep| mjh| xxh| ubr| kan| dum| dti| wsh| evg| pkv| xxv|