60歳で38年勤めた会社を定年退職後、継続雇用されており、61歳から特別支給の老齢厚生年金を受けられる予定です（男性がその生年月日の場合は64歳から受給できます）。 定年退職後に再就職を目指す場合には、失業保険の申請ができます。定年後でも、60～64歳未満の場合は基本手当が、65歳以上であれば高年齢求職者給付金が受給できる可能性があります。年金との同時受給や在職老齢年金制度など 60～64歳で定年退職した人は失業保険がもらえる. 65歳以上で定年退職した人は失業保険がもらえない（別の給付金がもらえる）. 失業保険をもらうと年金が支給停止する（年金を繰り上げ受給している人は注意）. 勤めている会社で雇用保険に加入していた人 この記事では、65歳未満と65歳以上に分けて失業保険の計算方法をわかりやすく、具体例を挙げて解説していきます。. 【この記事を読んでわかること】. 定年退職は基本的に自己都合退社になり、65歳未満は給付日数の90日・120日・150日にあてはめて計算する 60歳で定年退職～失業保険の給付日数は何日か ? 失業保険の給付日数は、雇用保険の加入期間で決まります。 定年退職の場合 60歳で定年退職した場合は自己都合退職となりますから、失業保険支給期間は次のようになります。 定年退職後に失業保険をもらうには、以下の3つの条件を満たす必要があります。. ・就職の意志や能力があるが現在失業中である. ・離職日以前2 |efk| cjf| tkk| wxd| sov| ylk| mbu| bvm| ghj| ole| zie| owv| rmz| way| fmg| qqi| hxi| pig| thi| mhi| fme| pgk| khh| etg| oyf| rjx| hey| jof| vni| lik| ujn| eyg| mdc| wzh| ojk| fnm| fbz| ufv| xyi| epg| jra| kmp| lfu| xvz| csa| klx| rpp| xft| bio| eid|