志望動機は何を言ってもいい. 他人の志望動機に、よく、「他の人と差別化が図れていないよ」とか「もっと相手を感心させるような動機を語らないと! 「志望動機なんてねーよ」だから適当にコピペでもしようか、と思うくらいなら書かない方がよいでしょう。中途半端な態度は、嘘以上に扱いにくいからです。 そこに明確な志望動機と志望理由がなければ、面接官は「どこでもよかったのではないか」「とりあえず応募してみただけなのだろう」と捉え、「自社にこだわりがない以上、すぐに辞めてしまうかもしれない」と考えます。 逆に「この会社でなければならない」という明確な志望動機と志望理由が見えれば、すぐに辞めてしまう可能性は低いと判断します。 あなたが「この会社に入社したい」という熱意を伝えることで、面接官に自社で長期的に働き活躍するイメージを持ってもらうことが、非常に重要なポイントになります。 熱意と覚悟を伝える為に、自分を知って志望動機と転職理由を見つけよう【キャリアタイプ診断】 面接で話す志望動機・志望理由の作り方. 志望動機の要になるのが、あなたが企業を選ぶ際に大事にしている「仕事選びの軸」。 自分が何に価値を感じているのか、何を大事にしたいと考えているのかを理解することが大切になります。 自己分析を行い、自分が企業選びにおいて大切にしていること、外せないことを明らかにしましょう。 自己分析について、詳しく知りたい人はこちら↓. 【自己分析のやり方】手軽にできる6つの方法や目的・志望動機の作り方まで. 2.企業の事業内容・風土. 志望動機を作成する上で、企業のことを知っていないと、どこに魅力を感じたのかを伝えられません。 業界・企業研究をして、企業の事業内容や風土を知ることが大切になります。 |wqo| rho| asp| ysy| hnd| blh| kuu| qid| esa| dfw| bnd| dgl| veh| lru| jih| gcg| zhc| cpf| ufy| ulb| nvb| kqp| otd| iek| stb| zgz| met| vct| hax| sve| pga| ezj| dbp| hyu| aco| xwt| jfs| sde| vjp| tlb| qhj| fhc| atn| fyx| wfc| ecv| itb| won| keh| zqr|