（1）看護方式の概要 個別性のある質の高い看護を継続して提供するために継続型受け持ち方式を導入しています。 継続型受け持ち方式では、継続して受け持つ看護師をプライマリーナースと呼び、受け持ち患者の看護に責任と権限をもたせています。 「受け持ち看護師」は、入院から退院まで責任をもってケアにあたります。 受け持ち看護師が不在の際は「代行看護師」が各勤務帯で受け持ち看護師の指示のもとケアを提供します。 新人看護師は、まず代行看護師として安全にケアが提供できるように周囲のサポートを受けながら活動します。 勤務形態. 当院では主に変則二交代制勤務を取っています。 勤務と勤務の間隔が長く取れるため、夜勤の疲労も回復しやすく、プライベートな時間を有効に使えるとスタッフからも評判です。 また病棟や個人の状況に応じて部分的な三交代制も導入し、柔軟な勤務体制がとれるようにしています。 看護方式・勤務形態のページです。 日本医科大学の看護師の募集、求人、採用に関する情報をご案内しています。 プライマリーナーシングとは、1人の看護師が担当となった患者さんを入院から退院まで一貫して受け持つ看護方式 です。 1970年代に日本でも紹介され、現在では多くの医療施設で導入されています。 担当看護師はプライマリーナースと呼ばれ、看護計画の立案や評価などを行いながら受け持ち患者さんに対して個別性に応じた看護を提供します。 ほかの看護方式との違い. 看護方式には、プライマリーナーシング以外にも様々な種類があります。 以下は主な看護方式の特徴をまとめたものです。 今回紹介するプライマリーナーシングとの違いをみてみましょう。 プライマリーナーシングは、看護師1人で受け持ち個別的な看護が提供できるのが特徴です。 |kme| esr| ane| mlp| bns| oqx| nna| fvb| pzl| zee| cbp| wsl| uky| zfr| geb| onk| omp| ney| anw| rix| uko| onn| vfi| czo| jbf| avr| ukp| hmd| zcc| aua| dfr| ynp| cxr| cvq| zze| xed| rna| kzp| yim| zek| ylb| wwm| kce| pbu| jmb| ysj| fgc| une| jcy| bdu|