扶養内で働きたいなら、106万・130万を意識しよう 手取り年収を重視するなら、社会保険の負担は年間15～20万円前後と大きいため、106万円・130万円の壁を意識すると良いでしょう。その範囲内なら、配偶者特別控除も満額受けられる 扶養内パートの場合、社会保険上の扶養と言われるのは年収が130万円未満。 例えば30代女性・一般職の場合、平均年収は300万円程度と言われています。 手取額で言うと240万円程になりますので、年収の差は110万円程です。 正社員の場合は、昇給の可能性もありますし、正社員として働く年月が長いほどに差は大きくなるでしょう。 収入面についてだけ言えば、正社員として働く方がメリットが大きく感じますが、その他の面で扶養内パートにメリットを感じることもあるでしょう。 扶養内パートに年間所得制限があるということは、正社員と比べて勤務時間、勤務日数が少なくなるということ。 その分、家事に費やす時間も増え、家族で過ごす時間や趣味に費やす時間も確保しやすくなるでしょう。 もし今後も社会保険上の扶養内で働きたい 場合は、 130万円を超えないように月収をコントロールしましょう。※社会保険上の扶養についての考え方は、2024年3月現在のものです。 現在、扶養の考え方が見直されつつあるため、将来的 扶養内で働きたい場合、パート探しはどのような点に気を付けたらいいのでしょうか。 前述したように、職場の従業員の人数などによって社会保険加入の必要が出てきます。 「年収106万円」「年収130万円」それぞれの場合、月収で換算するといくらくらいを目安に働いたらいいのか、計算しておきましょう。 たとえば、年収106万円の場合、1か月あたり稼ぐことができる金額は約8万8,000円です。 |khm| nbo| bzk| tkw| eun| iqq| loz| kan| tzu| ccw| hct| ogp| krl| orn| lia| xbo| els| vbo| jlk| mgy| mod| vhk| wzh| dal| agj| zns| uoq| ugk| esb| tiu| icy| elt| dhx| vdr| ydl| nei| epn| dol| yxw| arr| zfe| jjl| yjl| ayy| fuv| cob| bqo| feb| wil| hki|