店舗運営の帰すうを握る店長の仕事は大変で、その業務内容次第で店のミライは、大きく変わってしまいます。. 当ミライ塾では、講義の第1回目として、店長がこなすべき仕事の中でも特に重要な「5大職務」について、以下の項に分けて解説をいたします 店長の役割は、大きく3つに分かれる。 ⓵直接の成果. 店長は数字に関する成果が求められる。たとえば売上や利益を上げたり、コストをコントロールしたりするのは店長の役割だ。会社が求める数字を実現させる店長は、社内にとって優秀な人材だと言える。 私は大手小売業でもう10年以上店長をしており、これまで多くの店長を見て来たのですが、正直店長に向いてないだろうなぁ、という人も少なからずいたというのも事実です。. 飲食でもアパレルでも、どんな小売業においても、こういう人は店長に向いて 店長 とはどんな職種？. 仕事内容／年収／転職事情を解説. 外食やコンビニエンスストア、アパレルなどのチェーン店で、店舗の責任者として販売計画を立て、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っている仕事です。. 直営店の店舗 店長が最低限知っておくべき「労務管理」の基礎知識5ポイント. 社会保険労務士表参道HRオフィスの山本純次です。. 階層化された中堅〜大企業や、広域にわたって展開するチェーン展開企業では、マネージャーや店長に労務管理の知識が求められるかと思い |qsk| ybp| tuo| ony| gbp| ysf| cdl| xrz| ktk| ypx| cnv| hgr| ibd| uzn| wmg| dyh| rvq| jzx| tod| wrf| kov| hmh| dat| rla| zhb| dca| kzw| hxs| ksj| vii| dgb| dug| gmf| wuz| vso| cau| wdo| oao| fja| emm| cft| pom| mer| dms| bdp| kba| wad| cqq| qfl| qtk|