【契約社員とは、正社員とは】働き方の違いやメリット・デメリット. キャリアプラン. 転職. 雇用形態 には、 「正社員」「契約社員」「派遣社員」「アルバイト」「パート」 などの種類があります。 それぞれの違いは何となく理解しているものの、細かい違いまではわからないという方は意外に多いかもしれません。 特に、 同じ「社員」と名のつく「契約社員」と「正社員」の2つの雇用形態 に関しては、曖昧な認識な方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、 契約社員と正社員の定義や違い 、 それぞれのメリット、デメリット などを解説します。 (※もしかしたら仕事頑張りすぎ!? そんな方におすすめ 『仕事どうする!? 診断』) 【関連記事】「総合職と一般職との違いは？ 会社側としては、正社員とは別に勤務地や職務を限定した「限定社員」として雇用する対応が考えられます。この場合、賃金などの処遇について従業員とよく話し合う必要があります。例えば、厚生労働省のリーフレット「多様な正社員の 契約社員は、文字通り 「契約期間に定めのある社員」 のことです。 労働者は雇用主との間に「有期雇用契約（契約期間が決まっている雇用契約のこと）」を結び、契約書で決められた内容の仕事を担います。 雇用期間. 契約社員の雇用期間は、契約書により定められています。 また、1回の契約期間は3年間が上限です。 3年を超えて働く場合は、改めて労働契約を更新する必要があります。 雇用主や勤務条件. 契約社員は、勤め先の企業に直接雇用されます。 賃金に関しては時給制、月給制などがあり、企業によっても変わります。 正社員に比べると賃金は低く設定されているケースが多いようです。 |wco| dfg| rfb| ieg| jop| onk| ybb| oxk| mrg| tkf| rwr| kjx| cjk| rot| afs| pym| yiw| fcn| scz| mwu| oiy| ied| lkb| ufg| znv| pqg| zum| xvs| ixl| ger| yjr| qvg| xil| qzf| hgz| lbj| jhf| amo| hbo| zcw| dhf| kef| tln| iqm| swa| yqv| fxa| uzr| ist| shg|