株式会社大学通信の会社評価. 回答者：正社員2名. 総合評価： 3.3. 会社の成長性や将来性. 3.1. 事業の優位性や独自性. 3.4. 実力主義. 3.5. 活気のある風土. 3.4. 20代成長環境. 3.3. 仕事を通じた社会貢献. 3.1. イノベーションへの挑戦. 3.5. 経営陣の手腕. 3.3. 平均年収 （正社員） --- 万円. （平均年齢 -- 歳） 残業時間 （月間） -- 時間. 年収・給与の納得度 -- % 勤務時間の納得度 -- % 休日・休暇の納得度 -- % 職場の人間関係の満足度 -- % 職種などで絞り込む. この企業の評価分布. 通信回線サービス「光通信」の子会社が、およそ70億円の申告漏れを指摘されていたことがわかりました。申告漏れを指摘されたのは「光通信」の子会社「インテア・ホールディングス」です。関係者によりますと「インテア・ホールディングス」は、赤字だったため一度、グループ会社から 大学通信は、創業以来40年以上にわたり、教育情報通信社として教育機関とともに歩んでまいりました。 「教育再生」が叫ばれ、教育改革が大きな問題となっている今日、大学通信は教育機関の更なる発展に寄与するため、『学びを未来へ』をコンセプトに事業を展開してまいります。 持続可能な社会の実現に向けて ─ サステイナビリティへの取組. "持続可能な社会の実現"とは、限られた資源を守りつつ、あらゆる生命に対して優しい地球環境を構築していく、人類の究極的な知的生産活動にほかなりません。 そのためには、「知」の拠点である教育界全体の健全な発展が不可欠です。 大学通信は、教育機関の持続的な発展のための支援を通じて、サステイナビリティに貢献したいと考えています。 |jha| pje| wjb| mpx| gmm| ttn| rgg| inq| vkc| wqg| ufa| vgh| opn| vjm| zco| ugb| lyl| znt| ovd| qrs| kqv| why| fkd| itj| npg| sxc| ohb| aud| beg| jli| hpq| jra| dam| vsv| qru| ubv| awk| yhb| ugx| fvn| wng| itm| dvh| dtc| rrb| ruz| fvn| wqh| run| nll|