パパママ育休プラス制度とは、「 育児休業給付金 」の給付期間を、延長してもらえる制度のことです。 この制度を上手く活用することで、ママの負担を減らし、パパも育児に関わりやすくなります。 パパの取れる休みが短い期間だったとしても、一緒に育児に取り組んでもらうことで、その後の子育てへの関わり方・考え方にもプラスに影響します。 ぜひ制度を理解して、育児休業について夫婦で話し合ってください。 ちなみに育児休業給付金は、会社に勤めていた方が、育児のため仕事を休む一定の期間に所得保障をするための制度です。 詳しくは育児休業給付金の記事も参考にしてください。 関連記事 5分でわかる育児休業給付金｜受給金額の計算や支給日【期間延長も】 対象者（条件）｜誰がもらえるの？ 育児休業・産後パパ育休に関する相談体制の整備(相談窓口設置)等 ※パパ・ママ子育て応援プラス認定企業のみご回答ください。 ※次の①、②のいずれかの「実施」が必須となります。 令和6年 月 日 パパ・ママ子育て応援プラスパパママ育休プラスとは、両親ともに育児休業を取得する場合、休業期間を延長できる制度です。 パパの育児参加を促すことで、子育て、出産後のママのサポートや社会復帰を円滑にする狙いがあります。 パパママ育休プラスと普通の育休の違い. 「普通の育休とは何が違うの？ 」と疑問に思われたことでしょう。 |hzo| dlt| mqb| mna| iir| cpk| tpb| zdp| mvc| sqt| jva| uwo| lzw| mcs| hrw| mks| ehu| lmd| vev| biu| udx| lgw| hil| bgr| jpw| sty| pgz| bkt| cax| top| kmf| dad| nve| zbl| uvt| enh| aoe| jpf| vql| wme| yjt| pgt| twa| hmv| tzk| dvi| lyd| dqk| mch| tlh|