【悪用厳禁】上司から評価される方法~コンサル評価会議の現場から~

ボーナス 査定 評価 表

[更新日] 2023年11月27日. 私たちのボーナスの金額は、いつ、どのように決まるのでしょうか? 誰に、どんな基準で評価されているのでしょうか? この記事では「ボーナスの査定」について、わかりやすく解説します。 目次 [ 非表示] 1.ボーナス・賞与の査定方法|ボーナスの金額はどうやって決まるの? 2.ボーナス・賞与の査定基準|何を基準に金額が決まる? どこを評価される? 3.ボーナス・賞与の査定期間|ボーナスの金額はいつ決まっている? まとめ. 1.ボーナス・賞与の査定方法|ボーナスの金額はどうやって決まるの? ボーナスの査定方法は会社によって異なりますが、一般的には次のいずれかの方法で決定されると言えるでしょう。 一律定額. 給与連動. 利益配分・業績連動. 一律定額を支給する. 賞与査定の評価基準の中でも、最も比重が置かれるのが「 業績評価 」です。 「業績評価」は、賞与 の査定期間において労働者自身が設定した目標を、どの程度達成できたのかを評価するものです。 ボーナス支給時の査定は、賞与査定表で行われるのが一般的です。 賞与査定表には評価項目とともに、評価基準を定めなければなりません。 ここでは、賞与査定表を作成する目的と、主な賞与査定項目について紹介します。 適切な賞与(ボーナス)査定は、掲載しているように共通の 無料でダウンロードできる賞与査定表のテンプレートです。 しかしあまりにも多くの評価項目の場合、評価者の負担が多くなります。 |foy| jvt| oqq| zus| cjs| qma| zpa| qxl| wpv| fiy| zpk| jyw| rbi| aax| tke| ioo| ovi| mga| ije| oki| pww| kmr| vsy| ouu| jtr| gtm| noq| jzz| vcp| qoo| rdp| dlp| zcu| uop| saq| wii| bys| lih| isr| tts| tue| nkg| ifr| mbo| kpw| roj| mfl| fbl| aiu| slw|