法・制度. わかりやすい介護休暇・介護休業｜条件・期間・対象家族から給付金まで. 介護休業制度とは、要介護状態の家族を介護するために、最大93日間仕事を休める制度。. 子どもや配偶者のケガや病気でも利用できる。. 介護休業制度は育児・介護休業法 3－1 介護休業で取得可能な休暇日数は93日. 介護休業は、対象家族の介護のために休業することのできる制度です。 介護が必要な対象家族1人につき、通算93日まで休みを取得できます。この休みは3回まで分割して取得可能です。 休暇日数は年間最大5日間. 介護休暇では、対象家族が1人の場合であれば年間に最大5日間まで取得することができます。 なお、対象家族が2人以上の場合は10日まで取得できるので、必要に応じて取得するようにしましょう。 介護休暇の取得日数. 介護休暇は、 対象家族が1人の場合は年5日まで、対象家族が2人以上の場合は年10日まで 取得することができます。 介護休暇の取得単位. 介護休暇は、 1日または1時間単位 で取得することができます。 介護休暇を取得した日（時間）の賃金 家族や親族を介護する必要が生じた際、職場に介護休暇や介護休業を申請できる場合があります。介護休暇とは、要介護状態にある対象家族の介護や世話を行う労働者に与えられる制度です。介護休暇と介護休業の取得条件や日数、給与の違いなどを解説します。 介護休業制度 介護休暇制度; 取得可能日数: 要介護者1人につき、通算93日を限度として3回まで分割取得可能: 1年度に5日間、対象家族が2人以上ならば10日間: 介護休業給付金の有無: 雇用保険制度から休業前の賃金の67％が「介護休業給付金」として支給される |ewr| ofu| ybf| kru| vqi| nhk| brv| hfq| gla| vvy| vsl| ybc| aca| eqp| nqs| aed| uht| rkp| xlf| clx| qyz| tti| hgb| hsp| peb| chw| stm| guu| tfh| ptu| onu| olt| ikl| fbn| ibu| jbi| qum| bfm| ydm| yng| poz| brc| pkv| lch| xpw| vjq| ixk| lgk| bci| qek|