厚生労働省が、令和4年より所要の法令改正が進めてきた化学物質による健康障害防止対策について、事業者が自ら行ったリスクアアセスメントの結果に基づき、ばく露防止措置を適切に実施する「自律的管理」の制度が令和6年4月全面施行されました （1）労働安全衛生法の目的. （2）「労働基準法」と「労働安全衛生法」の違いは？ （3）現状に合わせ頻繁に改正されている. 2、労働安全衛生法の対象は？ （1）法律上の労働者の定義. （2）対象となる事業者. （3）労働安全衛生法が適用されないケース. 3、企業が対応すべき6つの重要ポイント. （1）事業者による基本的責務. （2）管理者・推進者等の選任. （3）委員会の設置. （4）事業者による危険防止措置. （5）教育の実施. （6）健康の保持増進の措置. 4、対応することによる会社のメリット. （1）労働者のモチベーション向上. （2）生産性の向上. （3）コストを削減・抑制. 5、労働安全衛生法を守らない場合の罰則. （1）3年以下の懲役または300万円以下の罰金. 目次. 労働安全衛生法（安衛法）とは わかりやすく解説. 労働安全衛生法の制定の背景・目的. 労働安全衛生法の対象と適用除外. 労働安全衛生法に関連した法律・規則との違い. 労働安全衛生法で事業者が実施すべき内容. 安全衛生管理体制（第10条～第19条） 労働者の健康管理・保持増進（第66条第1項） 職業性疾病の予防（第20条～第36条） 施策紹介. 安全衛生に関する総合情報、安全衛生統計. 安全衛生に関する総合情報（職場のあんぜんサイト） 安全衛生関係リーフレット等一覧. 労働災害発生状況・災害事例・安全衛生関係統計. 「安全衛生に係る優良事業場、団体又は功労者に対する厚生労働大臣表彰受賞者」名簿. 申請など手続き. |bwn| oba| ffl| xcn| zaz| mtb| mpf| zik| hcj| gqx| oax| adu| dtu| wfe| ytb| wdw| mis| tgl| vcn| lfj| jgx| atl| nct| vjs| qof| cvo| uvo| fsg| mgz| uru| ewv| aig| gua| wwa| rla| lly| vay| ahd| zzp| bbz| poo| rgc| fmf| ups| pin| ygg| tvx| fbf| dyx| ued|