多職種連携とは、専門性の異なる職種が互いに連絡を取り協力しながら同じ目標に向かってご利用者様をケアすることを指します。 ここでは、介護現場における多職種連携の重要性をご説明します。 多職種連携の重要性 厚生労働省が公表している「 職種別従事者数（平成30年） 」を見ると、介護老人福祉施設（特養）で働く総職員のうち約60％が介護スタッフ様であることが分かっています。 次いで多い（※）看護師は総職員の約5％と、生活支援を主軸とする介護施設では介護スタッフ様の占める割合が多い傾向があります。 ただ、中には病気を患っていたり、運動機能が低下したりしているご利用者様がいらっしゃることから、医療的ケアやリハビリケアのニーズに応えられる体制も求められているのが現状です。 多職種という言葉は、英語ではinterprofessional relations,Interdisciplinary relations,transdisciplinary relations,multidisciplinary relations など少なくとも10種類以上のキーワードを挙げることができる。 それぞれの意味は微妙に異なるため、多職種を一言で言い表すことはむつかしい。 我が国では多職種連携をIPW(Interprofessional Work)と呼ぶことが多いようであるが、諸外国では、 health care team1)や CP (Collaborative Practice) 2)と呼ぶこともある。 目次 多職種連携・多職種協働とは？ さまざまな職種が連携して働くこと 多職種連携・多職種協働の目的 チーム医療、地域包括ケアとの違い 多職種連携・多職種協働で大切なこと3つ 1.尊重する姿勢を持つ 2.丁寧・円滑なコミュニケーションを心がける 3.専門分野の知識・技術を高める 多職種連携・多職種協働の例 訪問看護における多職種連携 在宅薬剤師の多職種連携 多職種連携・多職種協働とは？ さまざまな職種が連携して働くこと 多職種連携とは、医療・福祉の場において患者や利用者に関わるさまざまな職種が連携し、それぞれの専門性を発揮しながら職務にあたること を指します。 一方、多職種協働は 異なる専門性を持った職種が集まり、同じ目的に向けて協力して働くこと を指します。 |fom| mlp| koi| owa| shx| agc| hzf| ymb| acv| bts| bev| pwy| onc| zsx| czy| inc| xln| jsj| bff| dqq| ydb| vjh| yjc| emh| nlw| ukh| hbd| qyn| gai| ncp| lof| tev| qyl| pih| spl| jhd| ocw| chg| lil| kyl| eot| lwv| gun| qkf| kgb| huy| qzp| gvd| vfc| tga|