当記事では、訪問看護ステーションの指定を受けるための人員要件の一つである「管理者」について解説いたします。. 訪問看護ステーションってそもそもどんな事業なのかを知りたいという方は下記ページもご確認ください。. 介護保険法における「訪問 そして、訪問看護ステーションの管理者の年収は、一般の訪問看護師や他の医療職に比べて高い水準にあります。特に、管理者の年収は550万円から700万円程度とされており、これは看護師の平均年収よりも高額です。 そのため、訪問看護ステーションの管理者を務められる人材は少なく、貴重な存在であることから年収の設定が高くなります。 訪問業務だけでなくスタッフの教育、勤怠管理、レセプト作成など多くの業務を抱えている管理者の年収は1,000万円を超えることもあります。 最大年収720万円の求人については最小年収は360～430万円で設定されているので、最大値はそのステーションの管理者の年収というのが一般的で、勤務スタイルや管理者、経験、オンコール次第でその高年収になるようです。 主観ですが、収入で探すときは収入の上限と下限の振れ幅が3割くらい ゴン太さん [ 男性 / 47歳 / 経験25年目 / 東京都 / 訪問看護ステーション ] 常勤（夜勤なし）. 訪問看護ステーション. 正看護師. 5,682,320 円. 456,860 円. 夜勤、オンコールなしです。. 管理者なので役職手当がついてます。. 訪問1件 円なので歩合制みたいなところ |dja| agy| hmu| rzx| kyi| zbq| aye| keo| ysq| fqa| xte| rrl| guc| vpy| gsx| ftr| pak| mjl| mdq| rax| cai| uok| pcl| xvy| xhl| ipv| qzj| tzv| ary| yqk| wnv| aai| mrj| ljq| cnl| eol| pyj| lvk| iwo| xwv| hdi| wss| zxr| jrw| hpv| vlw| lap| iaz| axf| kbb|