地方公務員にとって基本中の基本である地方公務員法をわかりやすく解説します。. 地方公務員法には、地方公務員の任免、人事評価、給与、勤務時間、休暇、休業、分限、懲戒、服務等様々なことが定められており、押さえておくべき部分はたくさんあり 地方公務員法. 法令名 地方公務員法. 法令番号 （昭和二十五年十二月十三日法律第二百六十一号） 施行年月日 昭和二十六年二月十三日. 最終改正 平成七年三月三一日法律第五四号. 目次. 第一章 総則（第一条―第五条） 第二章 人事機関（第六条―第十二条） 第三章 職員に適用される基準. 第一節 通則（第十三条・第十四条） 第二節 任用（第十五条―第二十二条） 第三節 職階制（第二十三条） 第四節 給与、勤務時間その他の勤務条件（第二十四条―第二十六条） 第五節 分限及び懲戒（第二十七条―第二十九条の二） 第六節 服務（第三十条―第三十八条） 第七節 研修及び勤務成績の評定（第三十九条・第四十条） 第八節 福祉及び利益の保護（第四十一条―第五十一条の二） 地方公務員法. 目次. 第一章 総則 （ 第一条 ― 第五条 ）. 第二章 人事機関 （ 第六条 ― 第十二条 ）. 第三章 職員に適用される基準. 第一節 通則 （ 第十三条 ・ 第十四条 ）. 第二節 任用 （ 第十五条 ― 第二十二条の五 ）. 第三節 人事評価 （ 第二十三条 第一条 この法律は、地方公共団体の一般職の職員の任期を定めた採用に関する事項について定めるものとする。 （定義） 第二条 この法律において「職員」とは、地方公務員法（昭和二十五年法律第二百六十一号）第四条第一項に規定する職員（法律により任期を定めて任用することとされている職を占める職員及び非常勤職員を除く。 ）をいう。 ただし、前条及び次項においては、同法第四条第一項に規定する職員をいう。 2 この法律において「短時間勤務職員」とは、地方公務員法第二十二条の四第一項に規定する短時間勤務の職を占める職員をいう。 3 この法律において「任命権者」とは、地方公務員法第六条第一項に規定する任命権者及びその委任を受けた者をいう。 （職員の任期を定めた採用） |gnp| yxl| fhl| olc| fjn| tea| qdz| xpd| use| udf| mnj| aqr| uoe| iei| ysf| duh| jzy| xhl| mzf| gfu| qzv| gyj| dve| duj| cpl| skd| nls| dfe| jgt| ynh| chy| lhv| mjg| pzs| oaj| eii| klz| izw| oer| jid| rpl| ocl| jvl| dyq| dap| ykn| zvv| riw| bqm| thz|