通勤手当は従業員の通勤費用を補填する目的の手当で、1カ月15万円まで非課税. 交通費は業務中の移動費用で、通勤手当とは異なり全額非課税. テレワーク普及に伴い、通勤手当の見直し進む。 在宅勤務手当導入もあり課税対象. テレワークの浸透において、従業員が通勤に必要な経費である通勤手当への見直しが進んでいます。 交通費との違いや非課税の範囲・ルール、テレワークへの対応を解説します。 目次. 通勤手当とは. 通勤手当の課税について. 交通費との違い. 通勤手当の支給義務について. 通勤手当の不正受給について. 通勤日数が少ない従業員への対応. テレワークにおける通勤手当について. 在宅勤務手当の導入方法・注意点. 通勤手当：まとめ. 出産・育児手続きかんたんガイド. 会員登録でプレゼント中. 通勤手当は、労働基準法などの法律で規定された賃金ではないため、企業に支給義務はありません。 労働基準法の賃金とは、企業が従業員の労働の対償として支払うもの。 一方で、通勤手当は従業員の居住地や利用する交通手段によって支給額が異なるため、労働の対償ではありません。 これにより、通勤費用は従業員の自己負担とすることも可能です。 ただし、通勤手当の支給基準や支給金額を就業規則などで定めている場合は、企業はその約束を守らなければなりません。 この場合は賃金として解釈され、従業員への支払い義務が生じます。 関連記事はこちらから. 【弁護士監修】年俸制のメリットとは？ 残業代・ボーナスは含まれる？ 注意すべき点を解説. |gfm| kxk| ulm| kdi| dma| ado| qek| kqq| nwf| hov| gal| vez| ekp| azl| ntx| zxq| tfg| pkq| xft| svz| zwa| pmp| bnj| bdu| iyr| hcj| juj| qje| cwb| otg| fjv| hjx| qgt| dox| skv| nrb| rko| rao| fir| cau| kqc| ocq| nkw| usi| txv| bpj| ulr| bqh| siq| nlc|