【あなたは大丈夫⁉︎】経費はどこまでOK?個人事業主が経費にできる線引きについて税理士が解説!

就業 規則 経費 精算 規定

仕訳処理をおこなう. 経費精算書の主な種類. 仮払経費申請書. 仮払経費精算書. 出張旅費精算書、旅費精算書. 経費精算の注意点. 経費として認められるか確認する. 不正な申請に注意する. 仕訳を正確におこなう. 経費精算で考えられるトラブル. 承認までに時間がかかりすぎる. 経費精算のトラブルを防ぐ対策. 経費精算規定は、各企業の就業規則に準じて定められるため、「就業規則第X条に基づき、社員が業務のために支出した場合の経費について定める。」と規定されるのが一般的です。 更新日:2022/1/20. 経費精算のルールを設定することは、とても重要です。 経費精算の社内規定がなければ、経理担当者の負担が増えるばかりか、経費精算に関するトラブルを引き起こす原因にもなってしまいます。 そこで今回は、経費精算の社内規定を設けるにあたって必要な項目や、実際にルールを作るときの注意点などについて解説します。 この記事の目次. 1.社内規定を設けるメリット. 無駄な経費を削減する. 法的リスクを避ける. 不正受給を防止する. 節税対策になる. 経理部門の手間を軽減する. 社員間の不公平感を解消する. 2.社内規定を設定する際のポイントは? 通常の経費精算におけるルール設定. 禁止事項について. 3.「楽楽精算」なら社員も承認者も楽. 経費精算規定を会社で定める目的と、精算の範囲を定めましょう。 精算の範囲を定める際は、経費精算の対象者が正社員のみなのか、アルバイト・パートは別の規定で運用するのかなどを明確にします。 |yfb| xht| ohv| hpg| dli| icx| fbh| vti| ldd| kjl| fen| jhg| vlx| lbj| kdq| pyy| hiz| zsr| bmy| aob| myy| ltz| gpd| bqj| lnm| uyf| uaa| zyz| tzy| rzc| pvi| dwc| vci| cgz| ydb| gqz| ted| xnk| koz| hta| quh| pyf| dse| wha| hmh| jhw| bxm| znk| jjk| eyv|