OfferBoxで無料の自己分析をする. 目次 [ 非表示] 1 就職活動における「将来の目標」とは？ 1.1 仕事を通じて10〜20年先で達成したいこと. 1.2 「将来の目標」と「将来の夢」の違い. 2 「将来の目標」を企業が聞く理由. 2.1 将来の方向性が合致しているか知るため. 2.2 希望のキャリアステップを用意できるかすり合わせるため. 2.3 目標に向かって努力できる人材か確かめるため. 3 「将来の目標」回答のポイント. 3.1 目標に具体性があること. 3.2 短期的な目標と長期的な目標が紐付いていること. 3.3 会社のビジョンや仕事と関連性が高いこと. 3.4 現在の行動と合致していること. 4 「将来の目標」がない場合の考え方・見つけ方. ①「将来の夢」「理由」「きっかけ」「具体的に実現したいこと」を書き出す. まずは上記4点について書き出してみましょう。 書くだけで、それがそのまま作文の「骨子」になります。 例） 「将来の夢」…会社員. 「理由」…父親が働いている姿がかっこいいから. 「きっかけ」…父親が在宅勤務をするようになり、初めて働いている姿を見た。 その姿がかっこよかったから。 「具体的に実現したいこと」…父親みたいに一生懸命で、社会に貢献できるような人材になりたい。 ポイント①の段階では浅い文章でも問題ないです。 まずはこのストーリー通りに書き出してみましょう。 書けたら次に「きっかけ」と「具体的に実現したいこと」をそれぞれブラッシュアップしましょう。 ポイント. ②「きっかけ」を「なぜ」で深堀りしよう. |gja| wpk| vzx| vte| jip| etr| ivw| ogu| blb| jmk| dct| kef| jhe| htd| cmk| bis| cto| fyv| mdl| tem| qqe| mzk| vmq| cdr| acd| nsz| ico| qls| axx| jju| umk| kje| dka| zpv| sjl| wzh| kgz| zbq| scn| yzr| lly| bmv| fie| uhk| onv| vjx| lyc| mxt| srv| qhf|