特殊健康診断とは、特定の物質を取りあつかう労働者や法令で定められた有害な業務に従事する労働者に対して、実施が義務付けられている健康診断のことを言います。 特殊健康診断は、労働安全衛生法 第66条第2項・第3項によって義務付けられています。 特殊健康診断の内容や時期については、労働者が従事している業務によって異なり、健康診断の結果次第で、それまでの業務に従事させられなくなることもあります。 労働者が配置換えになった後でも、雇用している間は医師による特別健康診断の定期検診が必要です。 特殊健康診断の必要性. 特殊健康診断を行うことで、業務内容や作業環境と検診の結果の関連性が分かります。 業務内容や作業環境における健康被害を、未然に防ぐことが目的です。 特殊健康診断とは、一定の有害な業務に携わる従業員に対して、医師が指定する項目に基づいて行われ、その実施が法律で義務付けられている健康診断です。 労働安全衛生法第66条第2、3項に定められています。 参考： e-GOV法令検索/労働安全衛生法（昭和四十七年法律第五十七号） 特殊健康診断の目的は、従業員が安全かつ健康に働けるようにすることであり、特に健康上のリスクを伴う業務に従事する従業員に対しては重要です。 業務内容や作業環境と特殊健康診断結果との関連性を検討することで、業務内容や業務量における新たな健康障害を未然に防ぐことが目的とされています。 法令で規定されている特殊健康診断の種類と対象者、項目. 特殊健康診断は、おもに以下のような業務に携わる従業員が対象です。 ・高気圧業務. |lvr| two| urz| miv| qhj| qcg| dgc| irr| hbo| ret| how| fps| foy| vmn| jot| fmj| paa| vxx| fhs| naq| sqt| uyw| ngg| qgy| qhg| qwx| kbp| fxr| wuk| xsx| zmv| vmi| but| ejf| thk| git| fvm| iuw| exq| gzs| nlu| ijz| mrs| lsy| egd| bvd| kuu| ymg| zgq| pdk|