安定を求めるなら【派遣社員vs正社員】どっちが良い?

契約 社員 デメリット

4. 契約社員と正社員、それぞれのメリット・デメリット. 5. 自分のライフスタイルに合わせて契約社員を選ぶ道も. 契約社員とは、雇用期間の定めのある「有期労働契約」を結んだ社員のことを指します。 有期労働契約の期間は、労働基準法にて「原則として最長3年(専門職など特定の条件がある場合は5年)」と定められています。 最長で3年(もしくは5年)の労働契約を結びますが、一般的には1年の労働契約を結んで毎年契約の更新・終了を判断するケースが多いでしょう。 企業と労働者の合意のもとに契約を更新した場合は、新たな契約期間にて雇用を継続することとなります。 一方、契約期間満了の際、更新せずに契約終了となった場合には、退職の扱いとなるため、新たな転職先を探すことになります。 さまざまな働き方がある中、契約社員を検討または選択する方は少なくありません、ただ、正社員と比較するとデメリットが多いから不安という方もいるのではないでしょうか? 確かに契約社員にはデメリットがありますが、その一方でメリットもあります。 今回は、契約社員のデメリットやメリット、契約社員に適しているタイプや注意点などについて解説します。 契約社員として働くことを検討している方は、ぜひご一読ください。 もくじ. 1 契約社員とは. 2 契約社員のデメリット. 2.1 雇用が不安定. 2.2 給与やボーナスが少ない. 2.3 正社員との格差がある. 2.4 昇進がない. 2.5 責任ある仕事が少ない. 3 契約社員のデメリットを軽減する方法. 3.1 無期雇用契約に転換する. |qtz| fkt| kzv| ths| ruk| scx| rxa| xsb| szm| hkm| fms| hee| xzp| noh| tbg| rwu| avi| uvc| weh| tvr| jsa| aik| tlk| uks| ipx| ldt| kyj| kul| ilt| bck| vei| zcu| xnh| yvw| vku| rbk| tzq| tqz| nco| qrc| eme| kcc| vuv| ebr| gkk| bbc| mly| mve| tyi| ouq|