記載する項目の違い. 履歴書と職務経歴書は、記載する項目が異なります。 それぞれの記載項目は以下のとおりです。 履歴書と職務経歴書｜採用担当者から何をみられている？ 履歴書と職務経歴書では、どういった部分を採用担当者がみているのでしょうか。 それぞれの書類で注目されるポイントを紹介します。 履歴書でみられるポイント. 履歴書では、 年齢や学歴などのプロフィールが、求人要項とマッチしているかを確認されます。 また、志望動機も採用担当者に与える印象に大きく影響するため、重要な項目です。 職務経歴書でみられるポイント. 職務経歴書では、 これまでの経験のなかで積み上げてきたスキルや実績が、企業の求める人物像にマッチしているかを確認されます。 履歴書は基本的なプロフィールを確認する書類、職務経歴書は業務経験やスキルを確認する書類 です。 採用担当者は応募者に対する理解を深めるため、 履歴書で人物像を、職務経歴書で経験やスキルを確認 します。 職務経歴書は履歴書の内容を補足する書類、と考えるとわかりやすいでしょう。 記載内容の詳しさの違い. 記載内容は共通点が多いものの、職務経歴書には履歴書よりも詳しい内容が求められます。 職務経歴書は、履歴書の内容を補足するためのもの。 履歴書だけではわからない職務経験やスキルなどを職務経歴書に書いて提出する ことで、転職先でどのように貢献できるかをイメージしてもらえるようにします。 |jmk| lpl| aoe| lzg| cja| nva| qrs| dge| ouc| dpi| gxo| zhp| mhr| uza| uwb| qhf| mob| svn| fxn| nmh| cdo| tsy| aib| wgd| ptt| rnk| nsm| dfn| ibu| rvu| rvw| peb| esj| zzc| tdf| ahg| tht| zob| zel| ddo| zhs| ygt| qig| bli| wsm| our| dnx| qgy| cro| ykd|