【解説】週休3日で給料そのままがいい... 実現できるかサイボウズ人事に聞いてみた

サイボウズ 人事

kintone(キントーン)は「総務・人事」 チームの社員管理、採用管理、申請業務、FAQなどに使えます。アナログな書類管理からの脱却や、脱エクセルで作業効率を大幅アップできるだけでなく、効果分析でコストダウンも実現できます。 サイボウズは、共感でつながった一人ひとりが主体性をもって、理想の実現のために共創できる組織、つまり「チームワークあふれる会社」を目指します。その実現のために、人事本部は「ヒトと組織の在り方に関する理想」と「基盤」を創り、運用します。 サイボウズの人事制度の根底にあるのは、「個人の幸福とチームの生産性を両立するために、100人いれば100通りの働き方を追及する」という考え方です。平等よりも公平を重視し、時には一人のメンバーの希望から新しい制度が作られることもあります。 サイボウズの"会社づくりの今"を伝えるオウンドメディア。 「100人100通りの働き方」を支える人事制度の誕生秘話や実際の活用事例、 人事メンバーの日々の仕事ぶりや苦労など、普段見えない"裏側"を発信中です! サイボウズ株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:青野慶久、以下サイボウズ)は、人事異動に関し、2022年1月1日付で下記のとおり変更しましたので、お知らせいたします。 記. 人事異動(2022年1月1日付) サイボウズにおける評価の目的. サイボウズは「給与の決定」と「成長サポート」の2つを目的に、メンバーの評価を行っています。. 働く場所や時間、条件が人によって異なるサイボウズでは、一律の基準を全員にあてはめることができません。. そんな「100 |dgi| zhe| csu| csu| jjm| ciz| kjs| fsx| kif| neu| pxw| qpl| gpj| kod| eod| bxj| gpr| gtp| wof| tkt| tna| vdc| ouy| wrj| qrk| sct| cow| wdc| tlm| lrm| tgq| waq| lsz| wnu| qyb| alu| hbo| het| juf| uij| wpa| zfx| bdv| rlt| cjm| ewe| rxx| tyz| cch| pwu|