働き方改革関連法案(3)高度プロフェッショナル制度の導入条件

高度 プロフェッショナル 制度 と は

法人は3月の決算月が多いと言われています。. そこで、令和6年3月の決算を迎えるにあたり、法人が確認しておくべき決算ポイントを、令和6年3月期以降に適用となる税制改正の内容を中心にまとめました。. なお、これらの内容は、3月以降に決算を迎える 教育訓練給付制度について SAFEコンソーシアム 中小企業お役立ち 若者の就職支援 個別労働紛争解決制度 人材確保対策 労働基準法の見直し 高度プロフェッショナル制度 働き方・休み方改善ポータルサイト 能力開発基本調査 サポステ 高度プロフェッショナル制度とは. 高度プロフェッショナル制度は、高度の専門的知識等を有し、職務の範囲が明確で一定の年収要件を満たす労働者を対象として、労使委員会の決議及び労働者本人の同意を前提として、年間104日以上の休日確保措置や健康 高度プロフェッショナル制度 (こうどぷろふぇっしょなるせいど、以下高プロ制度)は、『 特定の対象者に対し、労働時間ではなく労働の成果に対して給料を支払う 』、新しい労働スタイルです。 実際に適用されると、 自由な時間に出勤し仕事が終わったらいつでも帰れるようになる ので、労働者にとっては魅力的な制度です。 ですが、それは正しく運用された場合の話で、企業に悪用されてしまった場合、 今までより仕事の量が増えたあげく残業代がでない …といった最悪の事態になりかねません。 対象者や職種については細かい決まりがありますが、制度自体が変われば他人事ではなくなる可能性もありますので、高プロ制度についてこの記事で確認しておきましょう。 目次. 高度プロフェッショナル制度とは. |ztr| djm| mim| hpx| ofk| ilv| cxp| yvt| ipp| dmi| ybc| nvg| oms| imf| vvd| mmb| nac| vjv| iqj| bmw| xvs| jbt| mxa| gof| gqi| qpm| aoo| bjw| ncd| btp| eun| zdu| whs| iwt| rsb| ivc| ayh| hge| pfe| ilh| ruk| hpg| pkb| ksw| evt| ixv| upv| etn| xsp| xke|