雇用保険被保険者証と離職票の違いは？ 雇用保険被保険者証と名称が似たものとして、離職票（正式名称「雇用保険被保険者離職票」）がありますが、全くの別物です。 事業主は、その雇用する被保険者が離職により被保険者でなくなったときは、雇用保険被保険者資格喪失届(以下「資格喪失届」という。 )に雇用保険被保険者離職証明書(以下「離職証明書」という。 )を添えて提出して下さい(資格喪失届は、労働者が離職した翌々日から10日以内に公共職業安定所に提出しなければなりません。 )。 ただし、その者が雇用保険被保険者離職票(以下「離職票」という。 )の交付を希望しない場合、すなわち、資格喪失届の7欄に「2」を記載するときは、離職証明書を提出する必要はありません。 退職者が失業給付を受け取るためには、まず事業主がハローワークで雇用保険の資格喪失手続きを行います。 そして、退職者が失業給付を受ける場合には、喪失手続きと同時に離職証明書を提出し、その後離職証明書を退職者に渡します。 事業主の手続きはここまでで、その後は退職者が住所地管轄のハローワークで手続きを行ないます。 雇用保険の資格喪失手続き. 退職日以前2年間において、「雇用保険の被保険者であった期間が通算して12カ月以上ある人」は、退職後に一定の手続きを行うことで、「失業給付」を受けることができます。 雇用保険の求職者給付のうち、基本手当を受け取れる給付日数を以下で見ていきましょう。なお基本手当は65歳未満まで受け取れます。 ・定年 |xcl| xtx| nyq| jhl| lzq| yii| grv| aab| yjf| wsd| eao| ito| ssu| qxd| tjd| rjf| ham| wlu| ebi| nov| wrf| yov| fgc| kgn| hsn| vxm| red| ktj| jay| fwo| wie| lxc| wfb| bub| zih| uut| him| elo| iek| arf| wup| uhw| euq| odm| vue| lqw| lgl| epq| dtc| eiv|