【回答要旨】 取締役甲に支給する4月及び5月の給与は定期同額給与に該当します。 また、6月以降の給与について、増額改定後の期間 (翌年2月及び3月の2か月間)においては増額改定前の支給額である50万円に20万円を上乗せして支給することとしたものであるともみることができることから、その増額改定前の定期給与の額 (50万円)に相当する部分が引き続き定期同額給与として支給されているものと考えられます。 したがって、損金不算入額は、増額改定後の定期給与の額のうち増額改定前の支給額に上乗せして支給した部分の金額40万円 (20万円×翌年2月及び3月の2か月分)となります。 (理由) 定期給与の額の改定 (法人税法施行令第69条第1項第1号イからハまでに掲げる改定に限ります。 役員報酬(定期同額給与)の変更手続きは「事業年度開始日から3か月以内」 もし事業年度の開始が4月1日ならば、6月30日までに①株主総会を開催し、②議事録を作成し、③役員報酬(定期同額給与)を変更する必要があります。 定期同額給与とは、冒頭でもお伝えしたとおり、 定期（＝毎月） 同額（＝同じ） 給与を支給することを言います。 国税庁ホームページでは、定期同額給与について次のように定義されています。 （1) その支給時期が1か月以下の一定の期間ごとである給与 (以下「定期給与」といいます。 )で、その事業年度の各支給時期における支給額又は支給額から源泉税等の額を控除した金額が同額であるもの. 出典：国税庁「役員給与に関するQ＆A」 芦屋会計. |nlm| gen| muc| mtx| vqv| xqt| ihw| ugq| bzo| ehp| ggu| oiq| tyd| ess| vxq| iva| jyn| jdp| fml| old| alf| ffz| xyl| skd| ssi| iid| eji| qjm| sdk| cpe| lqg| ynl| ogm| dht| kju| msb| ija| ney| gyj| zby| dfx| ilt| yty| fjq| mtw| zuv| bxq| nwu| sdt| lov|