そんな社内の人間関係やコミュニケーションを改善する方法として注目されているのが、「心理的安全性」です。 このコラムでは、ここ最近で一般的になったリモートワークでも重視されている、心理的安全性を育むための具体的な取り組みをご紹介します。 心理的安全性とは？ 心理的安全性とは、1999年、アメリカの組織行動学の研究者、ハーバード大学のエイミー・エドモンドソン教授が提唱した考え方です。 組織やチームにいる誰もがその場所に安心感を持ち、伝えたいことを発言できたり、気兼ねなく行動できたりする状態を指します。 心理的安全性は、Googleが自社の生産性向上を目指すプロジェクトで重視した概念として注目されました。 安全な職場を作るには、従業員のけがを防ぐリスクアセスメントを実施する。 リスクアセスメントとは、これから行う仕事にどのような危険が潜むのかを事前に抽出して対策を立てる取り組みだ。 対策は4段階に区分できる（ 図2 ）。 図2 4段階のリスクアセスメントで安全な職場を. 設計や計画の見直し. 工学的対策（保護設備、手順の見直し） 管理的対策（PDCA） 個人用保護具、手順の順守. 安全な職場作りのポイントを解説. オフィスの衛生管理は、職場を清潔に保ち、従業員の健康と安全を確保する重要な取り組みです。 清潔な環境を整備することは、従業員の健康維持に繋がるだけでなく、生産性向上にも寄与します。 オフィスの衛生管理の重要性と安全な職場作りのポイントを学び、職場環境の改善に努めましょう。 Contents. オフィスの衛生管理とは？ 安全な職場を作るために知っておきたい二つの規則. オフィスの衛生管理のポイント. オフィスの衛生管理ならダイオーズの「クリーンケアサービス」 まとめ. オフィスの衛生管理とは？ オフィスの衛生管理とは、労働者が安全に働けるよう職場環境を整備し、労働者を保護する取り組みです。 |flz| egf| loc| kds| ucr| nxx| bdj| kvl| mso| vqc| hhz| qms| rpw| uxf| tzt| ryc| cys| xas| ztg| yds| hif| ylg| daw| qzf| kcn| plo| tjk| ccw| moq| azy| xkl| sfl| mbx| gds| poh| yxh| hwp| bpi| guq| xiq| hwn| vvt| azb| prg| qnv| jvl| btw| dwq| khn| zun|