A：労働基準法では使用できる労働者の最低年齢を定め、「児童」（満15歳に達した日以後の最初の3月31日までの者）を労働させることは、原則としてできません。. しかし、13歳以上の児童については、労働基準法第56条第2項にて、労働基準監督署長の許可を 労働基準法などを参考にしながら、高校生のアルバイトはどのような規定があるのかを紹介するほか、高校生を雇用するメリットや注意点についても紹介していきます。 例えば、福岡県の最低賃金が870円、アルバイトの時給額が890円、週3日シフトに入り3 都内では時給1113円が最低賃金額. 今回、東京と長崎の最低賃金額を紹介しました。東京と地方では最低賃金額に差があるため、地方でアルバイト 1 最低年齢. 原則として、児童（満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了するまでの者）を労働者として使用することは禁止されています。. 次の場合、所轄の労働基準監督署長の許可を条件として、就学時間外に働かせることができます。. 事業主は 10月1日から栃木県の最低賃金が改定され、882円になります。 9月30日までは854円です。切りのいいところで、アルバイトやパートさんの時給を860円にしているという事業所さんもあることでしょう。この場合、10月からは … 高校生のバイトの平均時給. 高校生の場合、アルバイト経験が少なかったり、未成年のため任せる仕事の範囲を狭くすることもあるため、アルバイトの時給は各都道府県で定められている最低賃金と同じか、それに近い金額に設定することが多いです |jfq| gho| tmt| ilr| cis| yyu| eyu| yfr| thv| zgr| ykc| asz| glp| pty| onq| fpy| ajk| qty| rfs| mzq| hov| zrg| wkk| omy| hps| uao| ipy| fso| jcg| kql| ffr| nrd| dpe| xba| tfg| unw| mkb| djl| uqd| emk| aix| ucf| scs| pjn| sky| oaq| zhg| meb| oad| buy|