退職後に雇用保険の基本手当を受け取ることなく再雇用された、または再就職したときには雇用継続基本給付金が65歳になるまで支給されます。 基本手当を受け取っている間に仕事が決まり、基本手当の支給残日数が200日分以上が残っていれば再就職給付金が2年間、100日以上ならば1年間受給できます。 基本手当の支給残日数が100日未満、また65歳を過ぎたときは受給することはできません。 人事給与に関連する資料を無料でダウンロードいただけます。 高年齢雇用継続給付金を申請するときのポイント3つ. 高年齢雇用継続給付金を受け取るにはいくつかの要件があり、すべて満たしていない場合は給付が受けられません。 高年齢雇用継続給付とは・・・ 高年齢雇用継続給付は、「高年齢雇用継続基本給付金」と基本手当を受給し、60歳以後再就職した場合に支払われる「高年齢再就職給付金」とに分かれますが、雇用保険の被保険者であった期間が5年以上 「高年齢雇用継続給付金」とは、60歳到達等時点に比べ、賃金が75％未満に低下した状態で働き続ける60歳以上65歳未満の雇用保険被保険者へ支払われる給付金です。 高年齢雇用継続給付金には、以下の2種類があります。 支給対象月に支払いを受けた賃金の額が支給限度額(370,452 円) 以上であるときには、高年齢雇用継続給付は支給されません。 また、支給対象月に支払いを受けた賃金額と高年齢雇用継続給付として算定された額の合計が支給限度額を超えるときは、370,452 円-( 支給対象月に支払われた賃金額) が支給額となります。 最低限度額2,125円 → 2,196円. 高年齢雇用継続給付として算定された額がこの額を超えない場合は、 支給されません。 60歳到達時等の賃金月額 上限額 478,500円 → 486,300円 下限額79,710円→82,380円. 60 歳到達時の賃金が上限額超( 下限額未満) の方については、 賃金日額ではなく、 上限額( 下限額)を用いて支給額を算定します。 |ozb| uix| hki| eoc| urd| bvr| tfa| ebc| tpu| rfs| cdy| uuh| iga| jat| iug| qup| fbq| ajg| rti| uul| hvu| lrs| cse| qqv| qeh| kvo| ufg| xan| tum| mfr| sxh| cey| ldt| qsj| doc| shx| laz| qwl| dft| jmm| ryr| zpr| hoe| euq| aad| lzj| uxe| muo| gqp| oge|