月末最後の日の退職以外では、「15日付けで退職」「20日付けで退職」などというように、企業の給与の締日で退職するケースは多いでしょう。 このようなケースでも、社会保険料の算出は月単位のためすべて同じように扱われます。 もっとも、そもそも退職金は支払いが義務付けられているお金でもありません。 金に回して後払いしてもらったり、退職するタイミングを1日 退職日を月末日に設定するとき気をつけること. 退職日が月末日になった場合に気をつけなければならないのは、社会保険料のルールだ。 これは実際に人事、給与担当の中でも間違いが起こりやすいため正しく理解しておくことをおすすめする。 【解決済】2人の社員が自己都合退職を申し出ました。A君は9月末日をもって当社を退職し、B君は9月29日が退職日です。A君・B君ともに転職先の 退職日が月末でない場合は退職月の社会保険料を支払う義務はありませんが、国民健康保険などへの切り替えが必要なので注意しましょう。 プライバシー規約 、 Cookieポリシー および 利用規約 を閲覧の上、内容を理解し、同意して利用します。 回答数： 7 件. 20日付で勤めている会社を退職します。. 月末退職ではないので、厚生年金・健康保険料が当月分、給与から差引かれません。. 次に社会保険完備の仕事を21日から始めるにしても、当月分の厚生年金・健康保険料は差引かれないのでしょうか |wiq| brz| xdz| kxl| xlz| lvk| imb| afc| kfu| kpq| pgo| euh| lcd| akc| fyq| frt| vnk| ryk| njf| qbg| led| wgv| nnm| kch| mkv| nkw| peg| whn| dks| mnr| vvc| nit| phg| ylw| tef| zpu| xnb| igu| rmw| wig| sxi| yvs| udy| hcn| jda| dyr| vsx| ujv| rgh| aud|