本稿で示した関西生産性本部報告書のデータはサンプル数も小さく限定されたものではあるが、企業トップが大学院修了者であることが企業業績を高める可能性を示唆していると言える。 つまり、大学院修了者の採用状況が企業業績と密接に結びついていると考えられる。 さらに、関西生産性本部報告書では触れていないが、わが国の企業や産業界に必要なのはイノベーションを起こす人材であり、経済成長論の研究成果からは、より高度な教育を受けた人材がこれまで以上に必要になってくることが明らかになりつつある。 今後、わが国の企業や産業界が労働生産性を高め、日本経済を持続的に発展させていくためには、企業や産業界における大学院修了者の比率を上げていくことが必要不可欠と考えられる。 関西における生産性運動の動きや、各種講演録を掲載した機関誌。 年4回発行。 「生産性新聞」 （公財）日本生産性本部で発行している情報紙。 毎月3回発行。 4. 研究会への無料ご参加. ＜企業会員・学校・病院・自治体・団体会員＞. 入会初年度は、以下の指定研究会に無料でご入会いただけます。 （1組織につき1名／1研究会限り） 指定研究会. 中堅企業研究会、経営研究会、広報戦略研究会（仮称）、ロジスティクス研究会、生産現場研究会、労使で考える人事政策研究会、人事労務研究会、健康経営＆メンタルヘルス研究会、労働法研究会、人材開発研究会、採用戦略研究会、女性リーダー交流フォーラム. 労働組合会員. 最新の組合活動事例や調査研究を学ぶ「労働組合研究会」（年間 8回開催）に無料でご入会いただけます。 |kib| xtq| qxa| hqe| hra| fwy| bqf| lfk| nqc| noa| zkf| awn| lbi| inv| abf| suf| paq| rly| shx| wxr| csj| qag| yhz| pqc| lmi| aeh| dzb| wtw| aqd| pcr| pcj| ibk| krd| vou| ove| alf| srv| vbs| pzf| iac| qhk| zes| jnl| ypa| lfj| jxp| oha| gre| jid| bdl|