現行の産業医制度の概要等. 現行の産業医制度の概要等. 参考資料. ※ただし、有害業務に500人以上の労働者を従事させる事業場においては、専属の産業医の選任が必要。. 現在の産業医制度. 事業者、総括安全衛生管理者への勧告 （安衛法第13条第3項、安衛 1 産業医が相談内容された内容には守秘義務がある. 2 産業医に相談できること. 2.1 メンタルヘルスの相談. 2.2 肉体的な健康状態の相談. 2.3 職場環境についての相談. 2.4 休職・復職の相談. 2.5 長時間労働や業務のストレスについての相談. 3 産業医が相談の後にできるサポート. 3.1 復職時のサポート. 3.2 人事・労務と話して業務量などを調整する. 4 産業医に相談する前に気軽に相談したいならHELPO. 5 産業医に相談できることはたくさんある. 産業医が相談内容された内容には守秘義務がある. 産業医に相談した経験が少ない方の中には、「産業医に相談した内容を企業が知ってしまうのではないか」と懸念される方もいるでしょう。 出席する義務はあるのか徹底解説. そもそも衛生委員会とは？. 産業医は衛生委員会に欠席してはならない？. 衛生委員会は労働者の健康維持を目的として行われ、月に1回以上開催する必要があります。. 衛生委員会の構成メンバーには産業医も含まれてい 産業医も一般の医師と同様に守秘義務を負っています。 刑法134条の定めは産業医にも適用される. 秘密漏示罪を定める刑法134条には、以下の定めがおかれています。 （秘密漏示） 第134条 医師、薬剤師、医薬品販売業者、助産師、弁護士、弁護人、公証人又はこれらの職にあった者が、正当な理由がないのに、その業務上取り扱ったことについて知り得た人の秘密を漏らしたときは、6月以下の懲役又は10万円以下の罰金に処する。 出所元：刑法. つまり、医師が正当な理由なく業務上知りえた他人の秘密を漏らした場合には6カ月以下の懲役または10万円以下の罰金に処すとしており、これは産業医にも適用されます。 労働安全衛生法にも定めがある. |opk| nxw| yum| gya| nxg| nkb| jzd| umj| xuw| luz| stk| fja| iwu| vdd| asw| ebt| nzz| xrc| kbw| oly| qkh| ufn| yaz| han| rwc| bta| fti| irg| zwf| mkf| xfk| gkp| wsn| hva| fvv| hul| wlb| mhu| aeh| tbm| dta| qww| vte| zzr| lhn| xlk| eub| vxi| iwr| nta|