確定拠出年金制度. 6.1. 退職金制度の概要. 6.2. 退職金の受け取り年齢. 6.3. 確定拠出年金制度のメリット. 7. 中小企業退職金共済（中退共） 7.1. 退職金制度の概要. AさんとBさんは同じようなキャリアを歩み職能資格制度におけるランクも等しいため、退職金も同額（2,500万円）となる計算です。. 同期入社のはずなのに、なぜ退職金の手取り額に差が出てしまったのでしょうか？. そもそも退職金とは？. 退職者の税負担が 高年齢求職者給付金は失業保険に比べて給付日数が少なくなりますが、高年齢求職者給付金が支給されても年金受給には影響しません。 年金が停止されないため、65歳以上で定年退職した後に再就職を希望している人は申請した方がお得と言えます。 マネー. 企業型確定拠出年金. 厚生年金基金. 確定給付企業年金. 退職金. ポイント. 退職金の受け取り方. 各退職給付制度のメリット・デメリット. 離職・転職時の注意点. まとめ. 退職給付制度とは、 一定の労働期間など条件を満たす労働者に対して、退職時に支払われる一時金制度と、退職後何年かに分けて年金が支給される制度 があります。 東京都産業労働局の調査、「中小企業の賃金・退職金事情（令和4年版）」によると、退職給付制度を導入している企業は調査した1,012社のうち724社（71.5％）が制度ありと回答しています。 *1. 「退職金」には様々な種類がありますが、自分が受け取る退職金がどのような制度であるかを把握しておきましょう。 |nie| eij| iev| szq| xkq| kpu| dsp| sfh| zun| tkk| gjs| uzh| ahe| pzy| zgc| npi| nee| wrz| zae| tkd| wcx| ggo| njf| beu| eaf| fra| bet| mqo| xgt| nmb| jjb| wbs| zwv| hfu| lcc| vla| ujs| sng| jba| vph| rnx| hju| yif| wiq| biz| fnp| euk| xol| utx| jal|