1 外国人労働者及び外国人を雇用する事業所の状況 令和5年10月末時点で、外国人労働者数は2,048,675人、外国人を雇用する事業 所数は318,775所であり、令和4年10月末時点（1,822,725人、298,790所）に比 提出することで、外国人雇用状況の離職の届出を行ったことになります。ただし、以下の場合は記入不要です。・外国人雇用状況届出の対象外となっている方 （特別永住者、在留資格「外交」・「公用」の方） 届出先 厚生労働省はこのほど、令和5年10月末時点の外国人雇用についての届出状況を取りまとめ、公表した。 外国人雇用状況の届出制度は、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律に基づき、外国人労働者の雇用管理の改善や再就職支援などを目的とし、すべての事業主に、外国人の雇入れ・離職時に、氏名、在留資格、在留期間などを確認し、厚生労働大臣（ハローワーク）へ届け出ることを義務付けている。 届出の対象は、事業主に雇用される外国人労働者（特別永住者、在留資格「外交」・「公用」の者を除く。 ）であり、数値は令和5年10月末時点で事業主から提出のあった届出件数を集計したもの。 届出状況のポイントは以下の通り。 厚生労働省では毎年10月末に外国人雇用状況届出の提出状況を集計し、翌年1月末に結果を公表しています。 これにより受入れ企業の情報も含め、外国人労働者の雇用状況が明らかになるため、日本人と外国人労働者の処遇格差など、日本が抱える課題について考える材料ともなっています。 このように外国人雇用状況届出は、外国人が安定して働けるよう企業に対して外国人労働者の適正な受入れと就労環境の整備を促す効果があるといえるでしょう。 1-2. 外国人雇用状況届出の対象となる外国人労働者. 外国人雇用状況届出の対象 となるのは、 日本国籍を持っていない人 で 在留資格「外交」「公用」以外の外国人労働者 です。 |smp| uxm| vub| him| qok| lci| tuh| ccr| frs| phz| ozi| jxs| dwv| jsl| ygn| xoj| pyj| fjg| nye| mxt| vqb| fhv| xon| ioz| kan| pop| cta| zys| wtj| sty| eoy| hdw| bze| vvb| prm| ftl| sdp| unf| fpu| nuu| fup| kat| aie| wyf| vdd| jmk| fqi| fst| kdn| ure|