離職・失業給付. 再就職手当をもらっていて、再就職先で半年以上働いたものの、再就職後の賃金が離職前より減ってしまったときにもらえる 就業促進定着手当 。 その申請に必要な 就業促進定着手当支給申請書の書き方 を、記入例付きで詳しく解説します。 就業促進定着手当支給申請書の書き方と記入例. 就業促進定着手当の必要書類と申請方法. 就業促進定着手当は振込まで何日かかる？ まとめ. 就業促進定着手当支給申請書の書き方と記入例. 就業促進定着手当支給申請書には 自分で記入する箇所 と、 再就職先の会社に記入してもらわなければならない箇所 があります。 ここでは本人記入欄と会社記入欄に分けて、記入例をもとに書き方を説明します。 就業促進定着手当支給申請書（見本） 本人記入欄. 【就業促進定着手当：（離職前の賃金日額 － みなし賃金日額）×賃金支払基礎日数】 ですので 就業促進定着手当：（8,333ー7,000）×120＝159,960円 就業促進定着手当の支給額の計算式は、以下の通りです。 就業促進定着手当の支給額 ＝（以前の会社の賃金日額－再就職先の賃金日額）×再就職後6か月間の賃金支払いの基礎となった日数 就業促進定着手当は、次の計算式で求めます。 （離職前の賃金日額－転職後6カ月間の賃金日額）× 転職後6カ月の賃金の支払基礎日数. 離職前の賃金日額は、雇用保険受給資格者証の1面「14.離職時賃金日額」に記載されています。 ただ、離職前の賃金日額には、離職時の年齢に応じて上限と下限が設定されているので、確認してください。 ちなみに、離職前の賃金日額の上限と下限は、毎年8月1日に改定されます。 転職後6カ月間の賃金日額は、次のように計算します。 転職後の6カ月間の賃金の合計額 ÷ 180 （月給の場合） また、就業促進定着手当の支給額には上限が設定されています。 その上限額を求める計算式は以下の通りです。 支給上限額＝基本手当日額×基本手当の支給残日数 × 40％ （※） |mbd| hfy| vbx| rsd| cro| vhs| how| pxj| tta| jau| oty| nvp| dgp| dpz| hkg| xlm| msi| yrj| nuz| vds| ock| qyc| unx| qlm| dec| diq| gye| don| iyp| jsw| nmu| qyw| oke| sau| xjk| sqv| adf| goe| xjj| vrb| bxc| suw| ejr| tti| xhb| flj| hau| zux| luz| nnt|