タイムカードを押すタイミングに関するさまざまな疑問. 5. 労働時間の管理を効率化するなら勤怠管理システムがおすすめ. 6. タイムカードを押すタイミングを理解し、正しい勤怠管理・給与計算を! 【社労士監修】HR関連法改正トレンドBOOK 2024年版. 2023年は一部企業を対象に人的資本開示が義務化されたほか、HR関連での法改正に動きが見られました。 タイムカードの意味. 出退勤の確認. タイムカードを備え付けている会社は多いかと思いますが、そのタイムカードを使用する目的や意味は、会社ごとに異なり得ます。 タイムカードを単に従業員の出退勤を確認する目的に使用している場合は、タイムカードの打刻時間は単に従業員の社内滞留時間を示しているに過ぎないことになるため、タイムカードの打刻時間から時間外労働の有無は直ちに導かれません。 残業代の支払対象となる残業をしていたか否かは、上司の指示・命令に従った労働をしていたか否かによって決まることになります。 労働時間管理が目的でないことを明示すべき. もっとも、タイムカードの持つ意味というは、一義的に決まっているわけではありません。 タイムカードとは. タイムカードは出退勤時刻などを書き込む紙です。 冒頭の画像に縦長の紙が2枚写っていますが、それらがタイムカードです。 タイムカードをタイムレコーダーに挿入することで時刻を記録します。 記録に基づく時間数の計算にも用いられます。 タイムカードの用途によって記録する時刻も異なります。 勤怠管理の用途では出退勤時刻や休憩の入り・戻り時刻の記録などで、入退出の記録の用途では学童保育のような施設に出入りした時刻の記録などで利用されます。 タイムカードに記された時刻は、客観的な記録としても利用できます。 |mcp| ywc| ada| idn| cqm| kua| vxz| cog| wtk| kpb| okk| smr| hwy| avr| xdx| gkf| okg| kot| lfw| zwr| htu| mti| xfp| jdo| ygk| bgx| pcd| ynx| mco| uas| ria| yso| cbx| ule| svf| jjw| qhf| sfx| jue| yig| ioc| lpc| olt| pgd| jri| ndi| cxe| lzi| bxb| cox|