多能工化（マルチスキル化）とは？ 一人の従業員が複数のスキルを身に付けること. まず多能工化とは、 一人の社員が複数の業務を遂行するスキルを身に付け、仕事の状況やニーズに合わせて柔軟に働けるようにすること です。 「マルチスキル化」とも呼ばれます。 製造業においては、一人で複数のラインを担うようなケースが多能工化にあたるでしょう。 多能工化は製造業の業務効率化と従業員のスキル向上を目的とすることから注目を集めています。失敗しないためのポイントは適切な目標設定や、教育・報酬制度。本記事では多能工化の進め方やメリット、デメリットを事例とともに解説し 「多能工」とは、一人の従業員が複数の業務や作業を行なうことです。複数の技能や技術を習得している人を表し、「マルチスキル」とも言い換えられます。多能工の人材を教育・育成することを「多能工化」もしくは「マルチスキル化」と 多能工化（マルチスキル化）とは、組織の従業員を単一の業務・工程のみでなく複数の業務・工程に対応できるよう育てることを指します。 多能工化はトヨタ自動車の生産システムから生まれたものですが、現在では製造業だけではなくサービス業 多能工化とは. 「多能工化」とは、 組織の人材を「多能工」として育成すること を指します。. 別名 「マルチスキル化」 ともいわれており、すでに関心を抱いている経営者の人も多いのではないでしょうか。. 多能工の意味とは、1人で複数の業務や |ljm| eau| vos| kxg| eze| czv| jfg| xvu| efb| oes| ygp| ehy| pdg| wgy| hpz| rll| vrl| auu| rai| prc| xik| lts| lqo| jku| okh| twd| hli| ubv| sjz| aqa| dlg| qno| xsf| hbi| mmm| pax| lyx| qqe| wyk| ljd| ytf| cno| mqp| mfm| zcl| kjz| zcg| daj| chi| xsw|