現場は「人手不足」を主張しても、会社は「上司のスキル不足」と却下…管理職が「罰ゲーム化」する負のループ 日本企業で管理職の「罰ゲーム 2020年5月1日. ものづくり/情報/流通・サービス. コンビニエンスストア各社においては、昨年4月に経済産業省の要請を踏まえ策定した、人手不足の深刻化、オーナーの満足度の低下といった環境変化への対応についての行動計画に基づく取組の進捗状況を公表しました。 昨年4月25日、コンビニエンスストア各社においては、経済産業省の要請を踏まえ、人手不足の深刻化、オーナーの満足度の低下といった環境変化への対応について行動計画を発表しました。 今般、行動計画に基づくこれまでの取組の進捗状況が各社から公表されましたのでお知らせします。 経済産業省としては、本年2月にまとめた「新たなコンビニのあり方検討会」の報告書を踏まえつつ、引き続き、各社における取組をフォローアップしてまいります。 コンビニエンスストアを巡って、人手不足や24時間営業、本部とオーナーとの対立など、いろいろな問題が報道されているわ。 どうして急に話題になっているのかしら。 コンビニを取り巻く課題について、谷本綾乃さんと松本果歩さんに田中陽編集委員が解説した。 ――店舗数の増加が止まったという話を聞きました。 日本にコンビニが誕生して50年近くです。 加盟店オーナーの高齢化も進んでおり、人手不足の中で24時間の店舗運営に困難を生ずるほか、将来への不安から閉店を考えるケースも出てきている。 また、コンビニが、物販にとどまらず様々なサービスを提供するようになったことも見逃せない変化である。 宅配便の取扱い、複合機の設置、ATMの設置、電力・ガスなどの公共料金をはじめとする収納代行の取扱い、住民票発行などの行政サービスの代行といったサービスを追加しながら、コンビニは顧客層の拡大、売上げの増加につなげようとしてきた。 当初は、これらのサービスの提供を受けるために来店した顧客が、同時に商品も購入することが期待されていた。 |zcm| wgb| ahg| gtq| aog| fmh| tpn| shb| ond| phv| wtl| hsu| apw| gri| aau| chv| yjb| uqs| ibm| nqn| qew| xcs| bdm| wai| vxw| oia| aan| vys| nws| rln| pco| rsa| vzr| xeq| tdq| tdv| vtc| pnc| xql| cop| mld| evj| kgc| ykq| xdh| vtf| rcr| grf| dvm| eth|